2020廣西柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園招聘40人公告

更新: 2020-03-02瀏覽:687次

本文簡介: 招聘人數(shù):園長1名;副園長1名;保教主任1人;后勤主任1人;教師20人;保健醫(yī)生1名;財務(wù)人員1名;保育員11人;炊事員3名

柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園位于柳州市柳東新區(qū)新福路東側(cè),景行小學(xué)柳東校區(qū)東面,交通便利,是柳東新區(qū)重點打造的一所現(xiàn)代化公立幼兒園。全園總投資7969.72萬元,占地面積16.20畝,辦學(xué)規(guī)模為30個班,可招收900名幼兒。幼兒園設(shè)施完善,場館功能齊全,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,是一所花園式學(xué)校,2020年9月正式招生。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,現(xiàn)向社會誠招聘用合同制園長、副園長、教師、保健醫(yī)生、保育員、財務(wù)人員、炊事員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅面試紀律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘性質(zhì)聘用制。

三、招聘人數(shù):園長1名;副園長1名;保教主任1人;后勤主任1人;教師20人;保健醫(yī)生1名;財務(wù)人員1名;保育員11人;炊事員3名。

四、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法;

(二)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情形的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

采用網(wǎng)上報名方式,園長、副園長、保教主任、后勤主任、教師采用試講+答辯;保健醫(yī)生、會計采用答辯;保育員采用答辯+技能考核、炊事員采用烹飪技能考核的方式和程序進行。

1.網(wǎng)上報名時間:從本簡章發(fā)布之日起到2020年3月10日止

2. 報名方式:報名考生按崗位條件表(附件1)中的郵箱投送《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)報名所需材料電子版。

3.資格復(fù)查。招聘單位在2020年3月16日前網(wǎng)上審核考生報名資格,初審符合條件的考生等待電話通知復(fù)核報名(具體時間以電話通知為準)。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為面試人員,如通過資格審查的人員達不到1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

六、面試流程

(一)面試時間、地點:擬定于3月下旬開展面試,具體面試地點另行通知。

(二)面試組織

面試由柳東新區(qū)教育局組織考生進行面試,由柳東新區(qū)人社局、柳東新區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組負責(zé)全程監(jiān)督??紙鲈O(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天公布。

1.面試人選確定:根據(jù)筆試情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單,并電話通知進入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1:3比例時,招聘單位可提出申請,報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

2.面試形式:

園長、副園長、保教主任、后勤主任、教師:試講+答辯(試講10分鐘,答辯5分鐘);

保健醫(yī)生、會計:答辯(10分鐘);

保育員:答辯+技能考核(答辯5分鐘,技能考核10分鐘);

炊事員:烹飪技能考核(30分鐘)。

3.面試分值及合格分數(shù)線:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天向考生宣布。

七、考核及體檢

(一)招聘崗位按1:1的比例,以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作??己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己诉^程中要查閱考生檔案,再次復(fù)核考生資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。

(二)經(jīng)考核合格的考生,由柳東新區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可從面試成績由高分至低分依次遞補。

(三)遞補由柳東新區(qū)教育局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長時間關(guān)機致無法聯(lián)系的,視為自動放棄遞補資格,由柳東新區(qū)教育局直接通知下一名報考人員進行遞補。

八、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員,在柳州人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。

(二)聘用后,由柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。

九、工資待遇

(一)園長、副園長、保教主任、后勤主任、教師、保健醫(yī)生、財務(wù)人員參照在編人員工資標準(包括崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效工資總量及其他合法合規(guī)的津補貼等)核定工資。按照國家和柳州市有關(guān)政策為聘用制人員購買城鎮(zhèn)職工社會保險,并按有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金、繳納工會費。

(二)保育員

1.本科學(xué)歷:4400-5000元/月。

2.大專學(xué)歷:4200-5000元/月。

3.其它學(xué)歷:4000-5000元/月。

首簽合同期為兩年,試用期兩個月。按照國家和柳州市有關(guān)政策為保育員購買城鎮(zhèn)職工社會保險,并繳存工會費。工作滿五年后,單位為保育員繳納公積金。工資均含“五險一金”個人繳納部分,不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。

(三)炊事員

主廚:4500元/月。

普通炊事員:3500元/月。

按照國家和柳州市有關(guān)政策為炊事員購買城鎮(zhèn)職工社會保險,并繳存工會費。工資含“五險”個人繳納部分,不含單位繳納部分,無公積金。寒暑假照常發(fā)放工資。

受聘者以簽訂勞動合同的形式到柳東新區(qū)第一幼兒園工作,首簽合同期為兩年,試用期兩個月。

十、紀律和監(jiān)督

(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

(二)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

下載附件>>>

附件:附件4-1. 柳州市柳東新區(qū)第一幼兒園公開招聘崗位條件表.xls

附件:附件4-2. 應(yīng)聘人員報名表.docx

柳州市柳東新區(qū)教育局

2020年2月24日

本文關(guān)鍵: 教師招聘
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