為解決我縣商務(wù)口岸業(yè)務(wù)人員短缺問(wèn)題，經(jīng)縣人民政府同意，大新縣商務(wù)和口岸管理局本著公開、公正、公平擇優(yōu)錄用原則，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
（一）招聘人數(shù)：4名，男女不限。
（二）招聘崗位：聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排崗位。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷；
2.身體健康，年齡在18周歲以上、40周歲以下；
3.熟悉電腦辦公軟件操作。
（二）招聘條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.具有較強(qiáng)的人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的文字寫作功底。
3.熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日— 10月11日（周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：大新縣商務(wù)和口岸管理局辦公室（縣人民政府大院邊委樓二樓，聯(lián)系電話：0771—3632227）
（四）報(bào)名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張；
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份；
3.《報(bào)名登記表》一式兩份。
五、面試和體檢
（一）資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（二）統(tǒng)一面試：面試工作由和大新縣商務(wù)和口岸管理局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)掌握情況、思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢：根據(jù)面試成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
六、政審
由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。
七、聘用及待遇
（一）被聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用；不滿一月的按日均算報(bào)酬；試用期滿合格的，與大新縣商務(wù)和口岸管理局局簽訂勞動(dòng)用工合同，其工資待遇為每人每月2181元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。
（二）實(shí)行一年一聘用。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系，不再聘用。
八、費(fèi)用來(lái)源
聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。
大新縣人力資源和社會(huì)保障局大新縣商務(wù)和口岸管理局
2019年9月25日
