為了解決我縣義務(wù)教育學校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘義務(wù)教育學校教師81名,其中:初中17名、小學64名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學校、崗位、對象及人數(shù)
(一)初中教師17名
面向全國普通高校全日制?？苹虮究埔陨蠈W歷，同時具有初中及以上教師資格證的人員中招聘初中教師17名。其中：語文教師3名、數(shù)學教師4名、英語教師5名、物理教師3名、地理教師2名。
(二)小學教師64名
面向全國大專及以上學歷，同時具有教師資格證的人員中招聘小學教師64名。其中：小學語文教師32名、小學數(shù)學教師32名。
詳見《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀記錄。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學校的紀律。
(四)具有教師資格證。應聘者必須在報名前取得相應的教師資格證。
(五)應聘初中教師崗位的人員所學專業(yè)與擬任教學科應一致(具體專業(yè)要求詳見附件1);應聘小學教師崗位的不限專業(yè)。
(六)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。年齡要求40周歲以下(即1978年10月8日以后出生)。
(七)有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.容縣在編在崗的教師(含控制數(shù)教師、特崗教師以及2019年使用聘用教師控制數(shù)招聘的已進入體檢考察的人員)。
三、招聘方式、程序及時間安排
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2019年10月8日-9日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
報名地點：容縣職業(yè)中等專業(yè)學校學術(shù)報告廳。
2.現(xiàn)場報名需提供以下材料：
⑴《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘各鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教師報名表》一份(請自行下載填寫打印，詳見附件2)。⑵身份證原件和復印件。⑶學歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件。⑸加分證明材料原件和復印件。⑹無違反計劃生育證明(以縣級以上衛(wèi)生健康局出具證明為準)。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
3.經(jīng)審核不符合招聘條件的，不能進入面試。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
(二)發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書
1.通過報名資格審查，符合報考條件的考生，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室復核無誤后，全部進入面試。
2.發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書時間：2019年10月中旬。
(三)面試
1.面試方式采用說課形式進行，具體參考教材以面試公告為準。
2.面試時間地點：面試擬安排在2019年10月中旬進行，具體時間、地點以面試公告為準。
四、加分辦法(所有評分計算截止時間為2019年10月7日)
(一)中共黨員+2分。
(二)按學歷要求，每高一個層次學歷+2分。
(三)大學優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區(qū)教育廳級+5分，院校級+3分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，只計最高分值級別加分。
(四)在高校學習期間獲獎學金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學校+1分/次。同一學年度獲多項獎學金，加分只計最高分值項一次。
(五)在大學就讀期間獲三好學生、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。
(六)應聘者須提供在大學就讀各學期考試成績。
以上加分累計最高不超過30分。
上交上述材料驗證原件時需同時提供相應的復印件，原件和復印件按相同順序疊好，經(jīng)驗證后原件由應聘人員帶回去，復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分數(shù)相同，則按加分高者優(yōu)先，如加分相同則依次按學歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。
(二)體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得選崗、考察?？杖睄徫豢梢园纯偝煽兣琶麖母叩降鸵来芜f補。
(三)選崗
各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學校，設(shè)崗學校一經(jīng)選定，不得更改。各崗位對應設(shè)崗學校名單將于體檢當天向參加體檢考生公布。對自動放棄選擇設(shè)崗學校的人員取消聘用資格，同時根據(jù)總成績從高到低進行遞補，體檢合格后進行選崗。
(四) 考察
由縣教育局組織指導用人單位做好應聘人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位面試+加分總成績從高到低遞補進入體檢、選崗、考察。
(五)公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實行6-12個月試用期。
六、薪酬待遇
玉林市編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
七、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
八、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、咨詢聯(lián)系電話
縣教育局人事股 0775-5329517、
縣人社局事業(yè)股 0775-5117909。
附件:
1.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教師控制數(shù)招聘81人崗位計劃表.xlsx
2.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教師控制數(shù)招聘81人報名表.doc
2019年秋季容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘
各鎮(zhèn)義務(wù)教育學校教師工作領(lǐng)導小組
2019年9月24日
