2019中國郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信用卡中心社會(huì)招聘公告

更新: 2019-09-19瀏覽:699次

本文簡(jiǎn)介: 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)是中國領(lǐng)先的大型國有零售商業(yè)銀行,定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù),并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動(dòng)、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)是中國領(lǐng)先的大型國有零售商業(yè)銀行,定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù),并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動(dòng)、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。

郵儲(chǔ)銀行擁有4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)個(gè)人客戶近6億戶,擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。中國郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù),至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年,郵儲(chǔ)銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步提升了綜合實(shí)力。2016年,郵儲(chǔ)銀行在香港交易所主板成功上市,正式登陸國際資本市場(chǎng),完成“股改-引戰(zhàn)-上市”三步走改革目標(biāo)。2017年,郵儲(chǔ)銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),拓寬資本補(bǔ)充渠道。

在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,郵儲(chǔ)銀行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為最受信賴、最具價(jià)值的一流大型零售商業(yè)銀行。

一、招聘部門

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心。

二、工作地點(diǎn)

北京。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國家教育部認(rèn)證。具體學(xué)歷信息見“招聘職位”。

4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(二)具體要求

具體招聘崗位名稱、招聘條件和崗位職責(zé)見“招聘職位”。

四、招聘程序

(一) 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年9月19日-2019年10月16日

請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng) (http://psbcxyk2019.zhaopin.com),在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。

(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試。

(四)面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、應(yīng)聘須知

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)一個(gè)崗位,并按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)崗位意向。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。


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