為滿足北海銀灘國(guó)家旅游度假區(qū)建設(shè)發(fā)展的工作需要，我委定于近期使用機(jī)關(guān)編制控制數(shù)公開(kāi)招聘工作人員5名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)北海市委、市政府關(guān)于推動(dòng)銀灘度假區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試和考核的方式，使用北海市編委核定的機(jī)關(guān)編制控制數(shù)，擇優(yōu)聘用符合招聘職位相關(guān)資格條件的工作人員，為銀灘度假區(qū)建設(shè)發(fā)展提供人才支撐。
二、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為5人，使用北海市編委核定的機(jī)關(guān)編制控制數(shù)。
（二）報(bào)名資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派。
3、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和技能條件，符合相應(yīng)崗位任職要求。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、符合上述1至4項(xiàng)要求，并具備以下兩項(xiàng)條件之一者可報(bào)名參加選聘：
（1）初次聘用的，年齡為18周歲以上，男性不超過(guò)35歲，女性不超過(guò)30歲，曾參加2019年廣西壯族自治區(qū)錄用公務(wù)員考試獲得面試資格并參加面試，具有全日制國(guó)民教育本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并符合相應(yīng)職位學(xué)歷要求。
（2）非初次聘用的，應(yīng)聘人員應(yīng)曾經(jīng)享受北海市編委核定的其他機(jī)關(guān)（參公）單位聘用人員控制數(shù)聘用人員待遇，有旅游管理相關(guān)工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)優(yōu)異，大學(xué)本科畢業(yè)并符合相應(yīng)職位學(xué)歷要求，屬于本單位急需崗位人員，可適當(dāng)放寬年齡要求。
應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算以2019年8月10日為界。
（三）崗位要求
1、文秘及機(jī)關(guān)事務(wù)管理人員（1名）。性別不限，具備以下之一專業(yè)畢業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)、文秘、文秘學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)、現(xiàn)代文秘、文秘與辦公自動(dòng)化、行政管理、公共事務(wù)管理、農(nóng)村行政管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、行政法。具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,熟悉各類公文寫(xiě)作；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，能熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作。
2、財(cái)務(wù)人員（1名）。性別不限，具備以下之一專業(yè)畢業(yè)：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理。須有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及各類辦公軟件；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、旅游管理人員（1名）。性別不限，具備以下之一專業(yè)畢業(yè)：旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理。熟悉旅游行業(yè)，具有旅游市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、統(tǒng)計(jì)人員（1名）。性別不限，具備以下之一專業(yè)畢業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與概算、經(jīng)濟(jì)分析、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)。能夠掌握數(shù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，并能熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、項(xiàng)目招商管理人員（1名）。性別不限，具備以下之一專業(yè)畢業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)策劃管理。熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及操作模式；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)名
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)橄蛏鐣?huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)面試、體檢和考核合格后擇優(yōu)聘用。
（一）發(fā)布招聘信息
（二）報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間9月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：北海銀灘度假區(qū)銀灘四號(hào)路海泰別墅11型8號(hào)（恬園假日D區(qū)5棟）。
3、報(bào)名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵箱（ytgwhrjk@163.com）報(bào)名兩種方式，每位應(yīng)聘人員只可選報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須提供如下相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗(yàn)，并同時(shí)提交復(fù)印件各一份：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作證明（如有工作經(jīng)歷）；公務(wù)員招考準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)，公務(wù)員招考筆試、面試成績(jī)證明；有被其他機(jī)關(guān)（參公）單位使用北海市編委核定的聘用人員控制數(shù)聘用經(jīng)歷的，須提供聘用合同；以及近期免冠一寸彩色照片2張。郵箱報(bào)名者須將上述材料掃描發(fā)至指定郵箱。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且須與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
4、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：北海銀灘度假區(qū)銀灘四號(hào)路海泰別墅11型8號(hào)（恬園假日D區(qū)5棟）。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，通過(guò)郵箱報(bào)名者需提供本人畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)，工作證明，公務(wù)員招考準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、筆試及面試成績(jī)證明，其他機(jī)關(guān)（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查。審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。
（四）面試
通過(guò)資格審查的報(bào)名者均具備面試資格。面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能與擬任職位的匹配性、舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、組織策劃能力、計(jì)劃控制能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、人際交往能力、信息獲取能力、創(chuàng)新意識(shí)與能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名者本次面試成績(jī)及公務(wù)員招考筆試、面試成績(jī)，工作經(jīng)驗(yàn)及與度假區(qū)關(guān)聯(lián)性等情況，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。具備下列條件者可優(yōu)先考慮：
1、應(yīng)聘人員曾經(jīng)享受北海市編委核定的其他機(jī)關(guān)（參公）單位聘用人員控制數(shù)聘用人員待遇；
2、具有在本單位或與本度假區(qū)工作相關(guān)聯(lián)的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位旅游方面工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)優(yōu)異，屬于本單位急需崗位人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在參加該崗位面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
（六）考核
由管委會(huì)組成2人以上的考核組，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考核。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況?？己私M采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
（七）聘用
考核結(jié)束后，將結(jié)果報(bào)請(qǐng)銀工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘用人員。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。
四、其他
薪酬待遇參照北海市同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
被錄用人員必須在報(bào)考崗位服務(wù)一年以上。
本方案由北海銀灘國(guó)家旅游度假區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：3930113）。
附件：控制數(shù)招聘報(bào)名登記表（09.02）.doc
北海銀灘國(guó)家旅游度假區(qū)管理委員會(huì)
2019年9月2日
