南寧分行是興業(yè)銀行在廣西壯族自治區(qū)的一級分支機(jī)構(gòu)，下轄柳州、桂林、欽州、北海等四個異地機(jī)構(gòu)，30余個營業(yè)網(wǎng)點，800余名員工。目前，興業(yè)銀行南寧分行總資產(chǎn)突破千億元，本外幣各項存款余額、貸款余額均超過500億元，存款規(guī)模在廣西區(qū)內(nèi)同類型股份制銀行中連續(xù)三年位居第一。不良貸款比率0.61%，資產(chǎn)質(zhì)量保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，開業(yè)十年來，南寧分行始終秉承“真誠服務(wù)、共同興業(yè)”的經(jīng)營理念，牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)”的初心，肩負(fù)起“一流銀行，百年興業(yè)”以及打造廣西區(qū)域優(yōu)秀商業(yè)銀行的使命，塑造“務(wù)實擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新拼搏、簡單和諧”的企業(yè)文化，始終為客戶創(chuàng)造更高價值，始終為員工提供更大發(fā)展平臺，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行南寧分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn))，報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
3.信息技術(shù)類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)一流、協(xié)助營銷能力強(qiáng)”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的臨柜工作，后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)嬼吆弦?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。
具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
具體廣西興業(yè)銀行崗位如下：
管理培訓(xùn)生崗位：
工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市,北海市,欽州市
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷：本科及以上
職位描述：
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求：
1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類崗位
工作地點：南寧市,柳州市,桂林市,北海市,欽州市
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷：本科及以上
職位描述：
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求：
1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信息技術(shù)類崗位
工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市,北海市,欽州市
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷：本科及以上
職位描述：
培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
任職要求：
1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運營支持類崗位
工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市,北海市,欽州市
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷：本科及以上
職位描述：
培養(yǎng)目標(biāo)為運營方向“獨立內(nèi)控、服務(wù)一流、協(xié)助營銷能力強(qiáng)”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的臨柜工作，后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至?xí)嬼吆弦?guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。
任職要求：
1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、招聘地點
南寧、柳州、桂林、欽州、北海
四、應(yīng)聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應(yīng)聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過桂聘人才網(wǎng)（lasertonerdirect.com）或興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為即日起至2019年10月18日。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項
1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：xyyhnnfh@163.com
聯(lián)系電話：0771-5751259
