為解決梧州市教育局直管中學(xué)專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開直接面試考核招聘編制內(nèi)2名教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
2019年梧州市教育局直管中學(xué)---梧州市第一中學(xué)招聘1名編制內(nèi)體育教師、梧州高級(jí)中學(xué)招聘1名編制內(nèi)生物教師。以上2個(gè)招聘計(jì)劃全部納入財(cái)政全額撥款。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象及基本條件
1.2019年、 2018年或2017年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
4.取得教師資格證(已申請(qǐng)2019年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同)。
(二)應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一：
1.獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。
3.專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。
4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一) 發(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年8月26-28日上班時(shí)間;梧州市三龍大道99號(hào)紅嶺大廈梧州市教育局1711室。
2.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2019年8月28日18:00前，將報(bào)名登記表，以及紙質(zhì)報(bào)名材料的掃描電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱:jyjrsk@wzszw.gov.cn。
3.報(bào)名須提供的材料
(1) 本人簽名確認(rèn)的《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表》(附件)。
(2)2019年畢業(yè)生：
①本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”;
③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明);
④相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
(3)2017、2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2019年8月31日(星期六)上午8：30 開始(時(shí)間1天)。
(2)地點(diǎn)：梧州市第十五中學(xué)。
2.內(nèi)容及方式
面試采取說(shuō)課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中說(shuō)課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘，自行準(zhǔn)備;綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘)。
面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)科除外)。
3.成績(jī)計(jì)算及公布
(1)成績(jī)計(jì)算
①成績(jī)組成。面試成績(jī)由綜合素質(zhì)測(cè)試+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)組成。
②成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
③面試滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(2)成績(jī)公布
在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，按招聘計(jì)劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
聯(lián)系人及電話：曾老師鄧?yán)蠋?/span>0774-3824791
附件：2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表
梧州市教育局
2019年8月20日
