根據(jù)工作需要，忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室面向社會公開招聘編制外工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)要求：一般工作人員6名;專業(yè)不限。
三、招聘人員條件
(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品德優(yōu)良。
(二)年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至40歲，男女不限。
(三)身體健康，五官端正，形象良好。
(四)大專以上學(xué)歷。
(五)具有吃苦耐勞精神，服從組織調(diào)配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時間:2019年7月25日至8月5日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
1.報名者在報名時須提供以下材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
2.報名時請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼贰?/span>
(三)報名地點：忻城縣人力資源和社會保障局(縣府大樓4樓)。
(四)資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后方可進入面試。
(五)聯(lián)系人:肖*婷 聯(lián)系方式:0772-5512115 。
五、面試方式、內(nèi)容、時間、地點
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
六、考核和體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布?？己撕细裾叽_定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
七、公示、聘用及待遇
經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個月)，試用期滿后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：每月1450元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔(dān)部分由縣財政承擔(dān)，用人單位負責(zé)代扣代繳，出差按規(guī)定享受補助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。
八、附則
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任自負。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
(三)本簡章由忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室負責(zé)解釋。
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忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室招聘工作人員報名登記表.doc
忻城縣就業(yè)和養(yǎng)老保障扶貧指揮部辦公室
2019年7月25日
