2019年玉林市陸川縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人員2人公告

更新: 2019-07-23瀏覽:413次

本文簡介: 為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,我縣決定開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作。

為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》(桂發(fā)〔2018〕22號)、《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強廣西衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見〉的通知》(桂辦發(fā)〔2017〕18號)、自治區(qū)衛(wèi)計委 編辦 財政廳 人社廳 中醫(yī)藥管理局 自治區(qū)醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案>的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)和自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號 )精神,為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,我縣決定開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作,并就招聘工作公告如下:

一、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題,在有需求的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置,并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

(二)崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按服務(wù)對象實際需求履行以下職責(zé):

1. 承擔(dān)預(yù)防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2. 承擔(dān)??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3. 作為全科醫(yī)生團(tuán)隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

4. 執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘。

鼓勵、歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報名。

(二)招聘名額。

根據(jù)上級安排,我縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃指標(biāo)共計2個,主要安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(具體見《2019年陸川縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計劃表》)。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生,不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃范疇。

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37 號)和自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)[2019]5號)的規(guī)定和要求進(jìn)行,通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,原則上以直接考核的方式招聘,可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3 比例的限制,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的,可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑。

三、招聘程序

(一)報名時間、地點。

1.報名時間:2019年5月5日--5月9日 每天上午8:30-12:00,下午3:00--5:30;

2.報名地點:陸川縣衛(wèi)生健康局三樓人教股。

(二)報名及資格審查:

應(yīng)聘者自行上玉林人事人才網(wǎng)、縣衛(wèi)生健康網(wǎng)查閱2019年陸川縣特崗全科醫(yī)生招聘公告,下載《廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報名表》(附件1,亦可現(xiàn)場領(lǐng)表),如實填寫后,自行到指定地點陸川縣衛(wèi)生健康局三樓人教股進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。報名時將身份證、畢業(yè)證、資格證及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件和《廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報名表》紙質(zhì)版交報名資格審查組。驗證審查符合條件的后收取報名表及相關(guān)證件復(fù)印件,并退回原件。對于不符合條件的報名者,說明理由。

(三)考察。考察工作由縣人社部門會同縣衛(wèi)生健康部門根據(jù)報名符合條件人員情況確定考察對象并依時組織考察。

(四)體檢、公示。體檢工作由縣人社部門會同縣衛(wèi)生健康部門組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員名單在玉林人事人才網(wǎng)、 縣級衛(wèi)生部門網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的,由相關(guān)部門督促全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(六)崗位培訓(xùn)。自治區(qū)衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

四、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

(一)簽定合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)考核管理??h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度,工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔(dān),按8萬元/人·年給予核撥,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費,參與所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核分配,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費用。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

(二)社會保險及其他待遇。各設(shè)崗單位要按照國家有關(guān)規(guī)定為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費用。

(三)教育培訓(xùn)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目??h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對職稱外語、計算機(jī)不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。

(五)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘時,應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

聘期結(jié)束后,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、編制、人力資源社會保障部門核準(zhǔn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,按用編人員管理;對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核,縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門核準(zhǔn),在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)空余編制內(nèi),由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納入編制內(nèi)崗位管理。

陸川縣人力資源和社會保障局事業(yè)股聯(lián)系電話:0775-7236082;

陸川縣衛(wèi)生健康局人教股聯(lián)系電話:0775-7233216。

1.2019年陸川縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計劃表.docx

2.2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表.docx


  陸川縣人力資源和社會保障局  陸川縣衛(wèi)生健康局

  2019年4月23日

本文關(guān)鍵: 全科醫(yī)生,崗位招聘
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