2024廣西河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘公告

更新: 2024-09-04瀏覽:572次

本文簡介: 實行勞動合同制度管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動合同,對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。勞動合同實行為一年一簽,試用期為1個月,合同期滿后,根據(jù)相關政策,經年度考核合格后可續(xù)簽。

根據(jù)工作需要,我局決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一:行政輔助類工作人員1名,主要從事公共資源交易管理工作;

崗位二:行政輔助類工作人員1名,主要從事政務服務管理工作。

二、招聘條件

(一)年齡:18周歲以上、35周歲以下(1989年9月1日至2006年9月1日期間出生)。

(二)性別:不限。

(三)學歷:大學本科及以上。

(四)專業(yè):崗位一專業(yè)不限,崗位二專業(yè)為計算機科學與技術類、漢語言文學類、行政管理,電氣、電子及自動化類。

(五)政治立場堅定,作風正派;責任心強,愛崗敬業(yè),服從管理,能吃苦耐勞;語言表達能力、溝通交流能力較好;有一定的公文寫作能力;無不良嗜好、無違紀違法記錄。

(六)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

三、待遇和管理

(一)聘用待遇

1.試用期工資2000元/月,正式入職后工資基數(shù)為本科及以上2712.5元/月 (以上工資數(shù)額含“五險”的個人繳納數(shù)額,不含單位繳納的“五險”數(shù)額)。

2.在本單位工作滿1年以上,享受住房公積金待遇。

3.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、雙休以及帶薪年假。

(二)聘用管理

實行勞動合同制度管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動合同,對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。勞動合同實行為一年一簽,試用期為1個月,合同期滿后,根據(jù)相關政策,經年度考核合格后可續(xù)簽。

四、招聘程序和辦法

(一)報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月10日止。

(二)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式,報名須提供以下材料(電子版):

1.《河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局公開招聘工作人員報名登記表》(詳見附件);

2.本人有效身份證、學歷證書等復印件(面試時需提供原件審核);

3.近期彩色全身素顏生活照1張。

有意向者將以上材料(面試時需提供原件審核)掃描發(fā)送至郵箱:hc2309228@126.com,聯(lián)系電話:0778-3589396。

(三)資格審查。依據(jù)招聘條件及崗位要求,對應聘人員提交的材料進行審查。

(四)筆試。通過資格審查的人員列入筆試環(huán)節(jié),重點考察參加應聘人員的公文寫作能力。測試成績滿分100分,60分為及格。筆試時間、地點另行通知。

(五)面試。按1:3的比例,從筆試人員中根據(jù)測試成績從高分到低分確定面試人選。面試采取結構化面試,重點考察參加應聘人員的儀表舉止、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力和處理問題能力等綜合素質。面試成績滿分為100分,60分為及格。面試時間、地點另行通知。

(六)體檢。根據(jù)筆試加面試成績總分從高到低按1:1比例確定體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按總成績從高到低依次遞補,體檢合格者予以聘用。

五、其他補充事項

對通過的筆試人員,我局將通過短信或電話方式通知應聘者面試,未通過筆試的應聘者我局將不再另行通知。其他未盡事宜,請向我局辦公室咨詢。聯(lián)系電話:0778-3589396。


本文關鍵: 河池市大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘;
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