2024廣西北海市國資委監(jiān)管企業(yè)招聘3人公告

更新: 2024-08-06瀏覽:296次

本文簡介: 財務總監(jiān)薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分組成,按北海市國資委有關文件規(guī)定執(zhí)行。副總經(jīng)理薪酬按照北海市國有企業(yè)領導人員薪酬管理有關規(guī)定及招聘公司薪酬制度執(zhí)行,與業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。

為進一步提高北海市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊,推進北海市國企高質(zhì)量發(fā)展,北海市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“北海市國資委”)現(xiàn)面向社會公開招聘部分企業(yè)高級管理人員,有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)市屬企業(yè)財務總監(jiān)2名;

(二)北海市恒業(yè)國有資產(chǎn)運營管理集團有限公司副總經(jīng)理1名。

二、資格條件

(一)應聘人員須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.履行崗位職責需具備的其他條件。

(二)有下列情況之一的,不得報名應聘:

1.尚未解除黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在機關、企事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員等;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)崗位職責及要求

1.副總經(jīng)理職責

(1)對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作,實現(xiàn)預期發(fā)展目標;

(2)參與研究公司資產(chǎn)、經(jīng)營管理計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的目標責任制方案并負責組織實施,貫徹并落實公司經(jīng)營計劃和業(yè)績考核指標;

(3)負責項目投資、融資、資產(chǎn)盤活、不良資產(chǎn)處置等工作;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.財務總監(jiān)職責

(1)組織制定企業(yè)財務管理制度,推進企業(yè)財務信息化建設,建立健全財務內(nèi)控體系,完善企業(yè)財務風險預警與控制機制,并監(jiān)督各項財務管理制度執(zhí)行情況;

(2)組織制訂和實施財務戰(zhàn)略,組織編制和審核企業(yè)財務預決算,評估分析和監(jiān)督預算執(zhí)行情況,制訂企業(yè)增收節(jié)支計劃,進行成本費用預測、控制、分析和考核,擬訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(3)組織制訂和實施長短期融資方案,組織實施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作,提高資金使用效率;

(4)及時評估監(jiān)測企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,組織開展財務績效評價,組織實施企業(yè)財務收支定期稽核檢查工作;

(5)對企業(yè)的重大投融資、擔保、損失核銷、債務重組、股權變動等重大事項進行監(jiān)督并獨立發(fā)表專業(yè)意見;

(6)定期向出資人、董事會、監(jiān)事會報告企業(yè)財務狀況和經(jīng)濟效益情況;

(7)指導企業(yè)財務人員隊伍建設和培訓工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

招聘崗位詳細要求見《北海市國資委監(jiān)管企業(yè)公開招聘崗位表》(附件1)。崗位的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限的截至時間為2024年8月1日。綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬相關要求。

崗位職責

(一)報名。

報名時間:發(fā)布公告之日起至8月9日 18:00。

報名人員請于8月9日18:00前將報名材料發(fā)至電子郵箱:gzwqgk2021@163.com,材料名稱統(tǒng)一以“報名崗位名稱+本人姓名”形式標注(參考范例:財務總監(jiān)張三)。報名材料為:《北海市國資委監(jiān)管企業(yè)公開招聘報名登記表》(附件2)、本人近期正面免冠2寸彩色照片、畢業(yè)證和學位證電子版、相關工作經(jīng)歷證明材料、近年來重要工作成果及崗位要求的其他資格證書等。相關表格見附件,逾期不再受理。

(二)資格審查。符合招聘條件的,將按照公開招聘的崗位條件要求對應聘者進行資格審查和適崗評價,擇優(yōu)確定測試人選。資格審查須提供以下報名申請材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、應聘崗位所要求的其他證明材料等原件、復印件一份。

(三)綜合能力測試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進入測試人選名單,對符合條件人選進行綜合能力測試。

主要對應聘人員的專業(yè)知識和技術能力、語言表達、團結(jié)協(xié)作、邏輯思維、應變能力等維度進行綜合考察。測試成績滿分為100分,70分為合格。測試成績不合格的,不予聘用。具體事項將通過電話或手機短信通知入選者。未列入測試人選的應聘者,不再另行通知。應聘者應按招聘通知的時間地點參加測試,往返交通及食宿費用由個人承擔,招聘單位不承擔任何費用。

(四)體檢。按照計劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位應聘人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,到人社部門指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由體檢人員自行承擔。

(五)考察。對體檢合格的人員進行考察或背景調(diào)查,同時將核實應聘對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確。(視具體情況開展組織考察和背景調(diào)查)

(六)公示與聘用。對擬聘用人員名單進行5個工作日的公示。公示無異議后,按有關要求和程序辦理相關聘用手續(xù)。高管人員實行聘任制,其中副總經(jīng)理、財務總監(jiān)試用期均為一年。試用期滿考核合格后正式任用。

四、薪酬待遇

財務總監(jiān)薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分組成,按北海市國資委有關文件規(guī)定執(zhí)行。副總經(jīng)理薪酬按照北海市國有企業(yè)領導人員薪酬管理有關規(guī)定及招聘公司薪酬制度執(zhí)行,與業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。

五、其他事項

(一)北海市國資委承諾對應聘者資料給予嚴格保密,一經(jīng)提交,不再退還。應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的,北海市國資委有權取消應聘資格或解除相關協(xié)議約定。

(二)應聘人員原則上只可申請1個意向崗位。應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

(三)北海市國資委有權根據(jù)崗位報名和測試等情況,調(diào)整、取消或終止有關崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權。

本公告未盡事項由北海市國資委負責解釋。咨詢電話:0779-3969522。(周一至周五:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

本文關鍵: 北海市國資委監(jiān)管企業(yè)招聘;
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