根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需求，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站位于廣西南寧市，隸屬于廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。單位主要職責(zé)是：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)核與輻射安全監(jiān)管、輻射環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)和放射源監(jiān)測(cè)、輻射污染糾紛調(diào)處、放射性廢物安全管理、核與輻射事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)等方面的技術(shù)、科研和咨詢工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員7名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(碩士研究生40周歲以下，即1983年5月29日后出生，計(jì)算截止日期為報(bào)名第一日);
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名。
1.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日至6月7日(以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn))，雙休日不接受報(bào)名咨詢。
3.報(bào)名材料
(1)考生下載附件《廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站公開招聘工作人員報(bào)名登記表》按照要求據(jù)實(shí)填寫。
(2)考生須提交報(bào)考崗位條件的證明材料，包括報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無學(xué)歷學(xué)位證的，可先提供學(xué)生證和學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表，但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位需提供國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證材料)等，有工作經(jīng)歷的補(bǔ)充提供勞動(dòng)合同證明。
(3)報(bào)名材料原件掃描，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，壓縮發(fā)送至gxfsz@126.com，因掃描質(zhì)量導(dǎo)致無法識(shí)別的報(bào)名材料，均不予接收。
4.資格審查與資格復(fù)核
(1)報(bào)名結(jié)束后，單位招聘辦公室根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件人員名單，資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘考生。
(2)通過資格審查參加考試的考生，考試當(dāng)天須攜帶身份證及報(bào)名材料原件按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)名材料原件須與報(bào)名時(shí)提交的材料一致，如有不符現(xiàn)場(chǎng)取消考試資格。報(bào)名表留存原件，其他證明材料留存復(fù)印件，凡簽名處均須本人簽名。
5.注意事項(xiàng)。
(1)在本次招聘工作過程中廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘考生因報(bào)考過程產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。
(2)考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查。
招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)上公布資格審查合格人員名單。資格審查工作將貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(三)筆試。
進(jìn)入筆試人員名單于開考5個(gè)工作日前公布。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，100分制，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能掌握和運(yùn)用等，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(sthjt.gxzf.gov.cn)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。
進(jìn)入面試人員名單于開考5個(gè)工作日前公布。應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定人選進(jìn)入面試。未達(dá)到開考比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，100分制，考試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括其綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
經(jīng)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳核準(zhǔn)開考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。每一崗位面試結(jié)束后即時(shí)宣布考生面試成績(jī)及崗位排名，并于當(dāng)日在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(sthjt.gxzf.gov.cn)公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試+面試的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核階段人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選)。
考察由廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站組織，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。如考核人員不滿足招聘要求的，按崗位考試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
(六)體檢。
根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。組織擬聘人選到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不能按時(shí)按要求參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
(七)公示。
對(duì)體檢合格的擬聘人員在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試成績(jī)及崗位排名等。
(八)聘用。
公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5773685??
0771—5775917
(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉女士0771-5305324
