根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結(jié)合我會實際工作需要，現(xiàn)將我會直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘有關事項公告如下。
一、單位簡介
(一)廣西壯族自治區(qū)總工會南寧工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會管理的相當正處級財政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責：負責勞動模范、先進工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承擔職工工傷康復和職業(yè)病治療;承擔老年病康復治療和康復養(yǎng)老工作;承擔職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預防保健工作。
(二)廣西壯族自治區(qū)總工會桂林工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會管理的相當正處級財政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責：負責勞動模范、先進工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承擔職工工傷康復和職業(yè)病治療;承擔老年病康復治療和康復養(yǎng)老工作;承擔職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預防保健工作。
(三)廣西壯族自治區(qū)總工會陸川溫泉療養(yǎng)院是廣西壯族自
治區(qū)總工會管理的相當于正處級財政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責：負責勞動模范、先進工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承
擔職工工傷康復和職業(yè)病治療;承擔老年病康復治療和康復養(yǎng)老工作;承擔職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預防保健工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員20名，在招崗位有行政管理人員、人力資源管理人員、財務管理人員、醫(yī)師、醫(yī)保信息專員等崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)總工會直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)總工會直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求;
(六)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算至報名首日，其中：35周歲以下(1988年4月30日以后出生)，40周歲以下(1983年4月30日以后出生)，45周歲以下(1978年4月30日以后出生)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(七)崗位所需要的其他條件詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
存在下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
(五)專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
(七)其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)總工會網(wǎng)站(www.gxftu.org)發(fā)布。公開招聘公告發(fā)布時間：2024年4月28日至5月9日。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)總工會網(wǎng)站(www.gxftu.org)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名方式：本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊賬號，登錄填寫個人相關信息資料，提交報考信息確認。本次報名不收取考試費。
2.報名時間：自2024年4月30日9:00至2024年5月10日17:00止，逾期不再受理。
3.報名要求：
(1)報考人員只能報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序;
(2)報考人員須如實填寫報名系統(tǒng)所需填報的內(nèi)容;
(3)報考人員所報考崗位要求“已規(guī)培”條件的，需取得相應證書;
(4)報考人員須對所填報的信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，招聘單位按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還;
(5)對于在職在編的報考人員，須在面試入圍人選確定前，根據(jù)招聘單位的電話通知提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為放棄面試資格。
(二)資格審查及準考證
報考人員可于2024年4月30日15:00至5月11日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。
1.根據(jù)報考人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求(上傳文件為jpg格式)。報考人員未通過資格審查的，可在報名時間段內(nèi)重新報名。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
3.打印準考證時間：2024年5月21日9:00至5月26日9:30。資格審查結(jié)束后，通過資格審查的報考人員可在打印準考證時間段內(nèi)進入報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙)。打印準考證事項不再進行個別通知，請報考人員自行查閱。
4.資格審查由此次公開招聘紀律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
(三)筆試
筆試時間：2024年5月26日9:00—5月26日11:00。(詳見準考證)
1.開考比例。除考試方式為“面試+考核”、“考核”形式的崗位外，其他所有招聘崗位通過資格審查人員須參加由自治區(qū)總工會統(tǒng)一組織實施的筆試;原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1:3的職位方可開考。達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。
2.筆試內(nèi)容。筆試成績總分100分，筆試時間為120分鐘，采取閉卷的形式進行，根據(jù)報考崗位測試報考人員的公共基礎知識和專業(yè)知識，不指定教材。
3.筆試時間、地點等將在打印的準考證上載明。
4.筆試成績查詢時間：筆試結(jié)束7個工作日后可在中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)查詢成績。
(四)面試
1.確定面試入圍人選
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，每個職位按照1：3的比例依次確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。
(2)考試方式為“面試+考核”的崗位，通過資格審查人員均有面試資格，通過資格審查人員超過10人時，采取增加筆試方式按1:3的比例確定面試人選。考試方式為“考核”的崗位，通過資格審查人員均有考核資格，通過資格審查人員超過10人時，采取增加面試方式按1:1的比例確定考核人選。
2.發(fā)布面試公告。在廣西壯族自治區(qū)總工會網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。
3.面試資格復審和面試通知單領取
(1)面試前，由自治區(qū)總工會統(tǒng)一組織開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名申請相關材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報名登記表，畢業(yè)證、學位證，以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
(2)面試前一天，報考人員到廣西壯族自治區(qū)總工會干部學校(南寧市江南區(qū)石柱嶺二路4號自治區(qū)總工會干部學校綜合樓2樓201室)領取面試通知單，通知單載明面試時間和地點;面試當天如有報考人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
4.面試方式。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，面試方式待定。
5.確定面試合格分數(shù)線
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，因考生缺考，人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布。
6.成績計算
(1)需筆試的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
(2)沒有筆試的崗位，總成績=面試成績。
(五)考核
(1)面試結(jié)束后，自治區(qū)總工會根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，末位四舍五入(下同)。
(2)比例內(nèi)末位報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時，同時進入考核范圍。
(3)考試方式為“考核”的崗位，通過資格審核人員超過10人時，采取增加面試方式按1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報考人員面試成績出現(xiàn)并列時，同時進入考核范圍。面試成績滿分為100分，60分為合格。
(4)自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(5)凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
(6)對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由自治區(qū)總工會組織部進行復核，并作出復核結(jié)論。
考核時間另行通知。
(六)體檢
根據(jù)考試、考核的結(jié)果，按照1:1的比例組織體檢，體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間、地點另行通知。
考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定遞補人員。
(七)公示
擬聘人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)由各直屬療養(yǎng)院領導班子集體研究后報自治區(qū)總工會審定，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)總工會網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員，由各直屬療養(yǎng)院按規(guī)定辦理入編和聘用的相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5780586、5780588，0771-4837323，0773-3298658，0775-7332130。
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
1.自治區(qū)總工會組織部聯(lián)系人及電話：譚冰心，0771-5780528、5780599。
2.自治區(qū)總工會南寧工人療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話：王貴林，0771-4832800。
3.自治區(qū)總工會桂林工人療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話：王祥林，0773-3290712。
4.自治區(qū)總工會陸川溫泉療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話：甘運嬋，0775-7332900。
