因工作需要，我會(huì)本著“公開、平等、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。本次公開招聘為編制外招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求為社會(huì)非在職人員。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，政治素質(zhì)過硬，責(zé)任心強(qiáng)。
(二)身體健康，愛崗敬業(yè)，熱心為職工服務(wù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截至?xí)r間為報(bào)名的首日)，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(四)有曾受過各類刑事處罰、被開除公職、違法違紀(jì)行為正在接受審査、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分等其它違反國(guó)家法律法規(guī)行為之一的人員，不予錄用。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的方式報(bào)名(選擇一種方式報(bào)名即可);
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料完整提交到報(bào)名地點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名資料統(tǒng)一掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱yuan810@126.com;郵箱材料標(biāo)題須統(tǒng)一格式:社會(huì)化工會(huì)工作者+姓名，電子文檔須清晰可辨。
未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日-3月15日(工作日9:00-18:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：?河池·環(huán)江工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室
聯(lián)系人：陳興幸，聯(lián)系電話：07788871159.
報(bào)名所需資料：
1.高校畢業(yè)證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
2.有效居民身份證復(fù)印件(含正反面);
3.近期免冠正面1寸彩照1張;
4.與崗位相關(guān)的資格證書或業(yè)績(jī)材料復(fù)印件(選)。
備注:應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
(二)資格審查：報(bào)名時(shí)，河池·環(huán)江工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
四、面試
資格審查合格人員將列入候考人員名單，參加統(tǒng)一面試，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
五、體檢
根據(jù)面試等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢，體檢合格者將確定為考察對(duì)象，體檢不合格的將根據(jù)面試成績(jī)排名依次順位替補(bǔ)，替補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
六、考察和公示體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適、職業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合考察?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，并在園區(qū)公眾號(hào)及政務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期2個(gè)月，若試用期滿考核不合格，則不予聘用。
八、薪資福利
聘用人員薪酬按照《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)聘用區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職工會(huì)工作者試行辦法》的通知(桂工發(fā)〔2010〕75號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
