根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我隊(duì)2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：????
一、單位簡(jiǎn)介?
廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)現(xiàn)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬管理，是正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。我隊(duì)成立于1965年3月，單位前身為核工業(yè)部中南地質(zhì)局三〇七大隊(duì)，1999年開始屬地化管理，2001年更名為廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)。單位地處西江流域、潯郁平原的廣西貴港市港南區(qū)江南大道西段。
單位下設(shè)鈾礦勘查分隊(duì)、核設(shè)施治理分隊(duì)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查分隊(duì)、地質(zhì)環(huán)境勘查分隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等18個(gè)部門和科室。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合性研究工作，負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工設(shè)施退役治理工作，承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作，開展其它地質(zhì)工作等于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。
二、招聘崗位????
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員17名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》設(shè)置。
三、報(bào)名基本條件????
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);
(四)年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;
(六)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(七)符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)在讀的普通高校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(五)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
(十)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址????
(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布。
五、招聘流程????
(一)考生報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月13日(3個(gè)工作日)。
上午：8:00～12:00，下午：14:30～17:30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西貴港市港南區(qū)江南大道798號(hào)廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓三樓勞動(dòng)人事科?？沙俗鳮3、9路公共汽車到三〇七地質(zhì)隊(duì)公交站下車。
3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料
1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。
2.從本次招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件(A4紙正反面打印，一式兩份)，并在表中簽名處親筆簽名。
3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(各一份)。
4.報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(各一份)。
5.所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格)一份。
6.報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)證明、勞動(dòng)(聘用)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件一份。
7.報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色照片4張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位序號(hào))。
8.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。
(三)開考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。
2.崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例未達(dá)1：3，我隊(duì)需要繼續(xù)招聘的，通過調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式，擴(kuò)大選人用人視野，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
3.通過調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式，仍未達(dá)到開考比例的，通過核減崗位招聘人數(shù)后達(dá)到1：3開考比例的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以開考;仍未達(dá)到1：3開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘崗位及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。
4.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)筆試????
1.筆試公告：
筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/span>
筆試當(dāng)天，需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場(chǎng)按時(shí)參加筆試。
3.筆試科目和內(nèi)容：
筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
待定。具體見筆試公告。
(五)面試??
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定：
(1)筆試+面試崗位
以崗位招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)直接面試崗位
對(duì)于須加試筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位擇優(yōu)篩選后，按照筆試+面試崗位進(jìn)入面試范圍人選辦法確定面試人選;其余確認(rèn)開考的崗位，崗位所有通過報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告：
面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布。公布對(duì)面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。
3.面試形式：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)：
因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)和我隊(duì)辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：
待定(具體見面試公告)。
(六)考核????
1.考核人選的確定
采用筆試+面試方式考試的考生，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;采用直接面試方式考試的考生，總成績(jī)則為面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。末位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試+面試崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員，如面試成績(jī)相同的，當(dāng)即啟用備用卷加試，以加試成績(jī)高低排名;直接面試崗位當(dāng)即啟用備用卷加試，以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員。若加試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考核
考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
(七)體檢????
考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示????
我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)(http://dkj.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用????
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。????
六、紀(jì)律與監(jiān)督????
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、我隊(duì)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。????
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-4552129(三〇七大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科);舉報(bào)郵箱：jc650313@163.com。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式?
招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黎紅金，電話：0775-4356019。
