根據(jù)憑祥市口岸開放發(fā)展需要，為更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全，保障口岸安全和通關(guān)順暢，憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司決定面向社會公開招聘一批邊檢協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)
本次公開招聘協(xié)管員75名, 主要職責(zé)是協(xié)助邊檢機關(guān)開展憑祥區(qū)域內(nèi)各口岸通道、限定區(qū)域管理、交通運輸工具監(jiān)護、邊檢查驗現(xiàn)場引導(dǎo)和咨詢、口岸通道巡邏管控等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡18至45周歲的中國公民；
2.具有高中以上同等學(xué)歷文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；退伍軍人、建檔貧困戶和具有協(xié)管員工作相關(guān)經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能的可視情況放寬學(xué)歷要求；
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律基礎(chǔ)；
4.具有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、服從意識，熱愛移民管理事業(yè)，自愿從事協(xié)管員工作；
5.具有履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)聘用崗位的工作要求；
6.根據(jù)崗位工作需要規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的,不得報考
1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事協(xié)管員工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較嚴重個人不良信用記錄的；
11.已報考或者已任其他部門協(xié)管員力量的；
12.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。
（三）其他條件
同等條件下，優(yōu)先招聘公安（移民管理機構(gòu)）烈士和因公犧牲公安（移民管理機構(gòu)）民警的配偶子女、在職公安（移民管理機構(gòu)）民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、熟悉越南語專業(yè)人員、或具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的其他人員。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照現(xiàn)場報名、資格審查、政審考察、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、聘用等程序進行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、筆試、面試、體能測試、體檢等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、報考程序
（一）報名時間及方式
1.報名時間:2024年1月8日至25日
2.報名地點:
憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司（地址：憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心申報大樓5樓503室）
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名和線上報名，報考人員如實填寫《憑祥市招聘邊檢機關(guān)協(xié)助管理人員報名登記表》一式1份，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片3張(背面填寫姓名)，報名不收取任何費用。
4.咨詢電話：0771-8580855、19580818188
5.電子郵箱：pxgmrzb@163.com
（二）報名要求
報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考和聘用資格。
（三）資格審查
由憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合條件報考人員進行告知并予以退回。
（四）筆試
1月下旬（具體時間及內(nèi)容另行通知）
（五）面試
1.執(zhí)勤崗位類主要考察招錄對象的身體協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析、臨場應(yīng)變等方面能力。
2.面試總分為100分，未達到60以上視為不合格。
3.面試時間、地址另行通知。
（六）體能測試
10米×4往返跑（男子組≤13＇10,女子組≤14＇10）、男子1000米跑（男子≤4＇25）或女子為800米跑（女子≤4＇20）、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。體能測試采取達標制，不達合格線者直接淘汰。
（七）體檢
體檢按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人自行承擔(dān)。
（八）政治審查
政治審核工作主要采取實地走訪和函審方式進行，重點了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無不良行為習(xí)慣、有無犯罪記錄（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系親屬（或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親）是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況。經(jīng)政治審查不合格的或者存在不適宜報考協(xié)管員的情形，不予報名或者聘用。
（九）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。對公示期內(nèi)反映存在問題的人員，待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（十）聘用
公示期滿且培訓(xùn)合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由擬聘用人員與憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確職責(zé)要求、工作條件和工資福利、保險待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款。
五、薪酬待遇和日常管理
（一）聘用人員須進行試用，試用期為1個月。試用期工資為正常工資的80%，期滿不能勝任工作崗位者，不進行聘用；不滿一個月的按日均計算報酬,如未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資，試用期滿經(jīng)考核達到崗位要求的，與憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。工資待遇約4000-5000元/人/月【此項費用包含：養(yǎng)老、醫(yī)療（含大?。⑹I(yè)、生育、工傷等社保、殘保金（如遇調(diào)整以最新基數(shù)繳納相應(yīng)費用）、年度評優(yōu)獎金、體檢費、人生意外保險等】。如有政策調(diào)整，依據(jù)政府相關(guān)政策予以相應(yīng)調(diào)整。
（二）合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。
（三）協(xié)管員試用期滿后統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，日常管理依照友誼關(guān)出入境邊防檢查站有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，協(xié)管員被聘用后，務(wù)必遵守《友誼關(guān)出入境邊防檢查站協(xié)管員管理規(guī)定》。
（四）依據(jù)友誼關(guān)出入境邊防檢查站協(xié)管員管理有關(guān)規(guī)定，在簽訂勞動合同后，享有年休假、婚喪假、產(chǎn)假、月休和節(jié)假日等休假權(quán)益，具體以使用單位根據(jù)工作實際統(tǒng)籌安排。
六、從候錄庫中聘用
本次招聘政審考察、筆試、面試、體能測評均合格但未聘用的人員將納入憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司協(xié)管員聘用候錄庫。由本公司根據(jù)協(xié)管員崗位空缺情況，從候錄庫中擇優(yōu)錄取聘用。進入候錄庫的時效性，由本公司根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況決定。
七、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。招聘期間，憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司監(jiān)督部門將全程介入，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。招聘過程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式及地點
（一）聯(lián)系電話人及聯(lián)系方式:周經(jīng)理 0771-8580855
；法定工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
（二）聯(lián)系地址:憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司（地址：憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心申報大樓5樓503室）
九、其他事項
未盡事宜由憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
