北部灣金融租賃有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北部灣金租”)成立于2012年9月，系原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、由廣西金融投資集團(tuán)聯(lián)合廣西柳工集團(tuán)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在廣西南寧市，為廣西唯一金融租賃公司，注冊(cè)資本10億元。自2020年起，公司持續(xù)保持AA+主體信用評(píng)級(jí)。
北部灣金租立足廣西、面向全國(guó)，聚焦服務(wù)工業(yè)振興，積極對(duì)接廣西高端裝備制造、新能源、綠色化工新材料、電子信息、環(huán)保再生資源、生物醫(yī)藥、航運(yùn)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，持續(xù)加大對(duì)實(shí)體企業(yè)的支持力度，助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成立以來(lái)，公司發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力穩(wěn)步提升，累計(jì)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)投放資金超過150億元，榮獲行業(yè)“最佳區(qū)域經(jīng)濟(jì)助力企業(yè)”獎(jiǎng)、2023年融租賃行業(yè)卓越品牌企業(yè)獎(jiǎng)、“納稅信用‘3連A’企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
“十四五”期間，公司將重點(diǎn)圍繞國(guó)家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“專業(yè)化、差異化、特色化”戰(zhàn)略，全面提升金融服務(wù)能力，打造特色鮮明、管理規(guī)范、專業(yè)高效、業(yè)績(jī)優(yōu)良的一流產(chǎn)業(yè)鏈綜合租賃服務(wù)商。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘以下空缺崗位人才，誠(chéng)邀精英人才加入!
一、招聘崗位
1.業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗8名。
2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部資產(chǎn)管理崗1名
二、招聘條件
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護(hù)公司的利益。
3.認(rèn)同廣投集團(tuán)及廣西金融投資集團(tuán)有限公司企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良紀(jì)錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
5.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，工作業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位職責(zé)及任職資格
本次共招聘2個(gè)崗位9人，招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
(三)廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見習(xí)期已滿;
2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;
3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說(shuō)明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。
(四)下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合廣西金融投資集團(tuán)有限公司任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
招聘將通過投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、面試、考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式一：應(yīng)聘者可登錄廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.gig.cn)，點(diǎn)擊“廣納英才”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”專欄，找到相應(yīng)崗位并投遞簡(jiǎn)歷 。
報(bào)名方式二：應(yīng)聘者請(qǐng)將可編輯版的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2，其它應(yīng)聘格式不予接受)和本人近期1寸照片、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱及技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件放入同一文件夾中，發(fā)送至指定郵箱hr@bgfl.net，郵件主題及文件夾名：“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明)。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件成功被接收。
(二)本次招聘經(jīng)初審符合條件者，將通知進(jìn)入面試等綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，具體以電話或短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：按月分批組織競(jìng)聘錄用，錄滿為止。
(四)其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者資料恕不退還。
3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，怒不另行通知。
6.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.面試、體檢等時(shí)間另行通知。
五、入職程序
根據(jù)綜合測(cè)試和考察結(jié)果，應(yīng)聘人員自行到具有規(guī)定資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者與聘用企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同薪酬福利按聘用企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：雷經(jīng)理
聯(lián)系電話：0771-8095582
投遞簡(jiǎn)歷郵箱：hr@bgfl.net
