為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才及急需緊缺人才，提升引才效果，為陸川經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《關(guān)于印發(fā)<陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法>的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委會批準(zhǔn)用編，我縣定于2024年1月上中旬在陸川縣城公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才60名?，F(xiàn)就招聘工作公告如下:
一、招聘單位和招聘對象
(一)招聘對象
招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
(二)招聘單位、崗位及招聘人數(shù)
本次招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才共60人。其中：陸川縣融媒體中心1人、陸川縣人民醫(yī)院12名、陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院1人、陸川縣中醫(yī)院17人、陸川縣建設(shè)工程質(zhì)量安全管理站6人、陸川縣檣體材料改革站1人、陸川中學(xué)9人、陸川縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校1人、陸川縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)3人、陸川縣良種豬場1人、陸川縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站1人、陸川縣植保站1人、陸川縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務(wù)中心1人、陸川縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心1人、陸川縣食品藥品檢驗(yàn)檢測中心1人、陸川縣信息中心1人、陸川縣人才發(fā)展中心2人(具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2023年陸川縣公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年1月10--11日 每天上午9:00--12：00、下午3:00-5:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳
三、招聘條件、要求
招聘對象須具備和符合下列基本條件及要求：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，愛崗敬業(yè);
2、遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行相應(yīng)崗位的職責(zé)及義務(wù)，遵守單位的紀(jì)律;
4、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
5、具有相應(yīng)的學(xué)歷和職業(yè)資格。報(bào)名考生應(yīng)現(xiàn)場提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(屬于2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可在2024年7月31日前提供);
6、具備《2023年陸川縣公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》要求所需的崗位資格條件;
7、專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)進(jìn)行設(shè)置(具體見附件3)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者按公告規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)自行到報(bào)名點(diǎn)(陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳)現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：
(1)《2023年陸川縣公開招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表》(附件2)填寫或打印1份，并貼上近期1寸免冠彩照;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本原件及復(fù)印件(首頁、戶主頁、本人頁);
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2024屆普通高校畢業(yè)生可先憑學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表參加應(yīng)聘，如入圍擬簽約人選須于2024年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書);
(5)崗位需求的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件(2024屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2024年7月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書);
(6)個(gè)人所獲得的最高榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
對報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考符合條件人數(shù)未達(dá)1:3比例的，經(jīng)請示上級同意的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試
縣招聘小組根據(jù)實(shí)際組成面試工作小組進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，綜合考察應(yīng)試者專業(yè)知識、綜合分析、臨場應(yīng)變、解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分。
面試時(shí)間另行通知。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議或意向書
依招聘崗位和面試成績由高分到低分按1:1比例確定入圍簽約人選，填寫《陸川縣事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才情況登記表》，經(jīng)核實(shí)后，由用人單位和主管部門與擬簽約人員簽訂《陸川縣招聘急需緊缺(高層次)人才簽約協(xié)議書》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(“就業(yè)協(xié)議書”考生自備)。成績相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過院系級以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬簽約人選。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1：3 比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1：3 的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議，否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。
①計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1及以下的，面試成績必須達(dá)到65分及以上方為合格。
②計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1 以上(不含 1：1)至 1：3 以下(不含 1：3)的，面試成績必須達(dá)到 62分及以上方為合格。
③計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：3及以上的，面試成績必須達(dá)到 60分及以上方為合格。
(五)體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。考察內(nèi)容主要包括考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢、考察時(shí)間另行通知。
(六)公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的公示。
(七)聘用
公示結(jié)果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2024屆畢業(yè)生至2024年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)職業(yè)資格證的取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
五、工資福利待遇
本次招聘的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才列入編制管理，工資福利待遇按照國家和自治區(qū)、玉林市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他補(bǔ)貼：如符合《陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)規(guī)定且經(jīng)認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才的，按相應(yīng)層次予以相應(yīng)補(bǔ)貼。具體為：⑴安家補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補(bǔ)貼3萬元、1.2萬元，連續(xù)發(fā)放5年。⑵住房補(bǔ)貼。對事業(yè)單位引進(jìn)的博士第一年每人稅后7萬元，后四年每人每年稅后2萬元;碩士在陸川工作滿3年后，一次性發(fā)放稅后3萬元。⑶生活補(bǔ)貼。對事業(yè)單位引進(jìn)博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補(bǔ)貼。
六、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：??0775-7228139(縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組)
0775-7220911(縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)
業(yè)務(wù)咨詢電話：?0775--7236050(縣委組織部干教人才股)
0775--7223908(陸川縣人社局專技股)
0775--7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)
