根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕 7號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合廣西科技館實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西科技館后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西科技館（廣西青少年科技中心）是自治區(qū)科協(xié)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是我區(qū)最大的現(xiàn)代化、綜合性的科普?qǐng)鲳^和青少年科技活動(dòng)中心,是面向社會(huì)尤其是對(duì)廣大青少年開展科學(xué)教育的重要場(chǎng)所。廣西科技館（新館）作為廣西壯族自治區(qū)成立50周年獻(xiàn)禮工程于2008年12月5日建成開館。新館占地面積14655㎡，總建筑面積38988㎡，地處廣西政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心首府南寧，是公眾提高科學(xué)文化素養(yǎng)、了解社會(huì)科技發(fā)展的重要科普?qǐng)鏊?。廣西科技館先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)AAAA旅游景區(qū)、全國(guó)文明單位、全國(guó)科普教育基地、全國(guó)科普工作先進(jìn)集體、全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、中國(guó)自然科學(xué)博物館學(xué)會(huì)優(yōu)秀集體。
二、招聘崗位
本次招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員4名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位所需條件。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有符合職位要求的工作能力。
（六）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；
4.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布。
（二）本次招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
（三）報(bào)考人員從2023年12月1日起，可登錄廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）查閱招聘公告和有關(guān)信息。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至9日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00；
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市民族大道20號(hào)廣西科技館會(huì)議室（2）；
3.報(bào)名要求
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)在廣西人才網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)下載填寫《廣西科技館2023年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3），并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底1張免冠2寸彩照，攜帶本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料（原件）及復(fù)印件各1份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交材料。報(bào)名材料須按以下順序裝訂好（除相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其他應(yīng)聘材料恕不退還）：
①《廣西科技館2023年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報(bào)名表》原件1份（照片欄請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照）。
②本人有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。
③本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（直接從學(xué)信網(wǎng)下載的PDF電子文檔）原件各1份。
④報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件1份。
⑤海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消報(bào)考資格。
⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章。
⑦報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（親筆簽名）（附件3）原件1份。
（2）報(bào)考人員所提供的工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明均須按照模板要求填寫（附件4-5），未按模板填寫的證明材料不予審查。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
1.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他職位。
2.通過(guò)資格審查且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
4.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員擾亂報(bào)名秩序的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（三）考試方式
本次考試采取面試的考試方式。招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)后，方能開考。
1.內(nèi)容
（1）除展教部科技輔導(dǎo)員崗位外，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。
（2）展教部科技輔導(dǎo)員崗位面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試主要包括展項(xiàng)展品講解等崗位所需能力測(cè)試。
2.時(shí)間及地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)面試公告。
3.成績(jī)公布
（1）面試成績(jī)滿分為100分，60分合格，考生面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽名確認(rèn)。同時(shí)在廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布。
（2）經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。
（3）面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
（四）考核
1.按照面試成績(jī)，從高分到低分確定考核人員，按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如遇名次并列的可同時(shí)參加考核，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
2.考核主要全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.經(jīng)考核無(wú)適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。
4.在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；
（3）應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；
（4）個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考核的。
（五）體檢
1.根據(jù)面試及考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員后，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于重新指定自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2022〕225號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢中出現(xiàn)不合格者，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
（六）公示
通過(guò)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）、廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公示，并在廣西科技館內(nèi)張榜公示，內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘崗位及監(jiān)督電話等，公示期為7日。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、其他事宜
（一）本次招聘崗位的專業(yè)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》執(zhí)行。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）事業(yè)單位招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除合同，予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。
（四）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2627863
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxkxjgjw@163.com
（五）招聘聯(lián)系方式：0771-2818063。
