根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))文件精神，結(jié)合本單位用人需求，我中心2023年度計(jì)劃開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、中心簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)信息中心(廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)研究院)是全額撥款公益一類副廳級(jí)事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理。
主要職責(zé)是承擔(dān)實(shí)施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開展我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展研究和數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)與分析，提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支持。
自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國(廣西)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實(shí)有人員104名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學(xué)歷38名。現(xiàn)有高級(jí)以上職稱人員36名(其中正高職稱5名)，中級(jí)職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務(wù)的職能，為數(shù)字廣西建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
本次招聘實(shí)名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2023年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、基本條件????
(一)具有中華人民共和國國籍;? ??
(二)遵守憲法和法律;? ??
(三)具有良好的品行;? ??
(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;? ??
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;? ??
(六)崗位所需要的其他條件。?
四、信息發(fā)布地址????
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘面試成績(jī)?cè)趶V西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。? ? ??
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過單位郵箱(bgs2270068@163.com)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，資格審查合格后，將通過電話、短信等方式通知考生。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年11月9日至2023年11月24日。
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
(2)報(bào)名應(yīng)聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2，郵件名為“姓名+報(bào)考崗位”)，并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績(jī)單;2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明、相關(guān)論文或技術(shù)研發(fā)成果設(shè)計(jì)、獲獎(jiǎng)證書等材料，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供單位同意報(bào)考證明。
(3)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日(1987年11月9日之后出生人員)。
(二)資格審查
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。
2.2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，錄用前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書原件，否則取消錄用資格。
3.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。
(三)考試方式
1. 本次招聘采用直接面試形式進(jìn)行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)采取百分制記分。
如報(bào)考人員經(jīng)資格審核通過人數(shù)過多，參加面試人數(shù)達(dá)到1:20及以上比例則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試試卷滿分100分，考試時(shí)間為2小時(shí)，范圍包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式考試。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1:5的比例，由高分到低分確定面試人選，末位成績(jī)相同的考生均可入圍面試人選。
增加筆試環(huán)節(jié)崗位的成績(jī)以綜合總成績(jī)?yōu)殇浻贸煽?jī)。綜合總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，綜合總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)權(quán)重分為60%，面試成績(jī)權(quán)重分為40%。
直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合總成績(jī)，不再加權(quán)計(jì)算。
應(yīng)聘人員的面試、筆試和綜合總成績(jī)其中任何一門未達(dá)到60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報(bào)考考生成績(jī)都達(dá)不到以上分值的，取消該崗位的招聘。
2.經(jīng)審批同意或考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
3. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結(jié)束后，即時(shí)宣布考生面試成績(jī)及崗位排名。
筆試、面試結(jié)束后成績(jī)?cè)趶V西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布公示。?
(四)人事考核
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選進(jìn)行考核(綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低排序;綜合總成績(jī)和面試成績(jī)皆相同的，通過增加一次筆試的形式確定考核人選)。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
(五)體檢
經(jīng)考核合格的對(duì)象，確定為擬聘人員，并按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
考核或體檢中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西信息中心網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘用人員必須在2024年7月10日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。無法在規(guī)定日期取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。? ??
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-6116959、6116968
(三)聯(lián)系人：周老師、劉老師，聯(lián)系電話：0771-6113550 、6113502，180****070
(四)單位地址：廣西南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路18號(hào)
