根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及《中共南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2023年度第三批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
(一)南寧市房屋市場(chǎng)發(fā)展中心
南寧市房屋市場(chǎng)發(fā)展中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)商品房預(yù)(現(xiàn))售管理、存量房交易管理、房屋租賃管理、房屋交易網(wǎng)簽、公有住房上市交易管理、房地產(chǎn)從業(yè)主體信用管理的相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)存量房交易及房屋租賃交易資金管理的事務(wù)性工作;承擔(dān)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展研究、基礎(chǔ)信息收集統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析、價(jià)格指數(shù)監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)性工作。
(二)南寧市城市更新和物業(yè)管理指導(dǎo)中心
南寧市城市更新和物業(yè)管理指導(dǎo)中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全市舊區(qū)改建、“城中村”改造和老舊小區(qū)整治等城市更新管理的事務(wù)性和基礎(chǔ)性工作;負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)日常指導(dǎo)、管理的事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)直管公房日常管理的事務(wù)性工作，協(xié)助落實(shí)私房政策工作;負(fù)責(zé)房屋安全鑒定的事務(wù)性工作。
(三)南寧市地下管網(wǎng)和水務(wù)中心
南寧市地下管網(wǎng)和水務(wù)中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)城市供水、排水(雨水、雨污合流)、污水、燃?xì)?、綜合管廊等地下公用基礎(chǔ)設(shè)施管線的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、應(yīng)急處置以及強(qiáng)電、弱電地下管網(wǎng)工程建設(shè)協(xié)調(diào)的事務(wù)性、基礎(chǔ)性工作;參與城市供水、排水、污水處理、燃?xì)?、綜合管廊等特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)河、內(nèi)湖水環(huán)境建設(shè)管理、海綿城市建設(shè)等方面的事務(wù)性工作。
(四)南寧市建設(shè)工程消防服務(wù)中心
南寧市建設(shè)工程消防服務(wù)中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程消防管理的日常事務(wù)性工作;承擔(dān)建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收備案、消防技術(shù)規(guī)范及專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的技術(shù)性、基礎(chǔ)性工作;負(fù)責(zé)消防專(zhuān)家?guī)斓木S護(hù)管理;負(fù)責(zé)消防檔案的日常收集管理，組織消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)家評(píng)審等工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名，詳見(jiàn)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲。????
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。??
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
(六)本次崗位招聘有關(guān)年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年10月17日(如18-35周歲，為1987年10月18日至2005年10月17日出生)。所有報(bào)考人員須在2023年10月17日以前取得崗位所需要畢業(yè)證 、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書(shū)。
(七)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
(八)報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
(九)具備崗位要求的其他資格條件。
(十)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;?
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策
辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì));
8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位且用人方式相同的崗位(詳見(jiàn)崗位信息表“用人方式”);
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人選名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查方式
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年10月17日至10月18日
報(bào)名地址具體詳見(jiàn)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
3.報(bào)名及資格審查材料
報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
(2)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2023年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
(3)報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。
(4)報(bào)考崗位所要求的職稱(chēng)資格證原件(含電子職稱(chēng)證書(shū)打印件，需有可驗(yàn)證的二維碼)及復(fù)印件各一份。
(二)面試
本次公開(kāi)招聘采取免筆試直接面試方式進(jìn)行。單位將提前至少2個(gè)自然日，書(shū)面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜，并將進(jìn)入面試人員名單在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力等。面試總分為100分。
崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。若資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：30比例時(shí)，超過(guò)的招聘崗位增設(shè)篩選程序：報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知)，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)確定考察人選。面試成績(jī)于面試當(dāng)天在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公布。
因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排，經(jīng)主管部門(mén)同意后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、增加招聘計(jì)劃情形的，須經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)市人社部門(mén)備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
(三)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選?？疾靸?nèi)容根據(jù)實(shí)際，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件、承諾書(shū)所承諾內(nèi)容等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人員?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人員?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(四)體檢?
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門(mén)同意，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(五)公示及聘用
1.從考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員，在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公示，公示時(shí)間為7日。
2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報(bào)主管部門(mén)審核同意后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
4.招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如非因不可抗力因素未按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。同時(shí)辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、相關(guān)事項(xiàng)提醒???
(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(二)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。
(三)本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五)聯(lián)系方式
1.崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位(電話詳見(jiàn)崗位信息表)。
2.本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：南寧市紀(jì)委監(jiān)委駐南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組0771-5521553;南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委0771-5521560。
