為加強(qiáng)基層維穩(wěn)工作，促進(jìn)平果司法行政工作可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法行政協(xié)警1名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位信息
1.招聘崗位和人數(shù)：編外司法行政協(xié)警1名。
2.招聘職位工作內(nèi)容：從事司法行政相關(guān)工作（需開(kāi)展社區(qū)矯正及安置幫教相關(guān)工作）。
3.工作地點(diǎn)：平果市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義。
年齡在22周歲以上、35周歲以下（1987年10月9日至2001年10月9日期間出生）。
3.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件。
4.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.具備以上同等條件，中共黨員、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、已取得汽車駕駛證人員優(yōu)先招聘。
三、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被辭退、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、聘用人員福利待遇
按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘的基本原則
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
六、招聘程序和步驟
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至10月13日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市司法局辦公室（工會(huì)大廈A603辦公室）。
3、報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：報(bào)名表原件、有效《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證書及其他證明類材料等復(fù)印件2份，近期1寸彩色免冠照片2張。
（二）資格審查
由市司法局公開(kāi)招聘協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)根據(jù)擬聘崗位的要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）面試
由市司法局公開(kāi)招聘協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合招聘資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用由考生自理。
（五）審批與聘用
擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示5日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)（簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供：計(jì)生證明、轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明）。由市司法局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核。聘用期滿，由市司法局按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。如果年度考核不合格，由市司法局按相關(guān)程序辦理解聘。
七、其他注意事項(xiàng)和要求
（一）在招聘過(guò)程中或招收聘用后，招聘單位如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
（二）擬聘人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。
（三）本公告由市司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)與平果市司法局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0776-5821433。
