一、公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)墾新興農(nóng)場(chǎng)有限公司是廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限公司的直屬二級(jí)企業(yè)，公司現(xiàn)有土地14.6萬(wàn)畝：其中公司本部11.6萬(wàn)畝，沙塘農(nóng)場(chǎng)公司1.3萬(wàn)畝，綠達(dá)公司約1.7萬(wàn)畝，公司本部設(shè)有9個(gè)部室，下轄6個(gè)農(nóng)業(yè)分場(chǎng)，1個(gè)土地管理中心，1個(gè)復(fù)合肥廠，4個(gè)下屬子公司—沙塘農(nóng)場(chǎng)公司、綠達(dá)公司、新興開(kāi)發(fā)公司、龍墾紅投資公司。
公司本部位于“桂中商埠”柳州市南郊，地處“南大門”交通要道，209國(guó)道橫貫全境,南柳、宜柳高速公路穿行其間，柳州“空中走廊”白蓮機(jī)場(chǎng)坐落境內(nèi)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。下屬的沙塘農(nóng)場(chǎng)公司位于柳州市北部生態(tài)新區(qū)核心區(qū)域，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，江灣大道、三合大道、古靈大道以及濱江路和新園路“三橫兩縱”城市主干道經(jīng)過(guò)轄區(qū)。綠達(dá)公司土地主要位于石碑坪鎮(zhèn)轄區(qū)。
二、招聘崗位及詳細(xì)要求
(一)本次計(jì)劃招聘具有一定社會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
(二)工作地點(diǎn)：廣西柳州市
三、報(bào)名基本要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。具備較高的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)。
2.具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3.管理崗年齡在35周歲以下。
4.管理崗學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。工勤人員年齡及學(xué)歷限制詳見(jiàn)附件1。
5.專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位相關(guān)，側(cè)重招聘與主業(yè)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)人才。
(二)具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
5.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的。
四、招聘流程及安排
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試(筆試、面試)→考察(查檔、背調(diào))→確定擬錄用人選→體檢→公示→錄用
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日-30日，超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無(wú)效。
2.報(bào)名方式及資料：應(yīng)聘者將《廣西農(nóng)墾新興農(nóng)場(chǎng)有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)word電子版及簽字掃描件;有效居民身份證復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及認(rèn)證報(bào)告;專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書復(fù)印件;獲獎(jiǎng)證書掃描件;其他輔助證明個(gè)人能力的材料等投遞至郵箱xxncrlzy@163.com
(二)資格審查
1.初審：對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入綜合測(cè)試階段。
2.復(fù)審：對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試人員的畢業(yè)生、學(xué)位證、身份證、資格證書、榮譽(yù)證書等材料原件進(jìn)行核驗(yàn)復(fù)審。
(三)綜合測(cè)試
公司根據(jù)招聘實(shí)際安排組織開(kāi)展綜合測(cè)試。綜合測(cè)試分為筆試和面試環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間初步定于10月中旬。
1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，并包含個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等。具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及要求以電話或者短信通知為準(zhǔn)。
2.面試。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度、工作技能等。依照筆試成績(jī)從高分到低分按一定比例確定面試人員，具體面試時(shí)間及要求另行通知。
(四)考察
結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī)，確定進(jìn)入考察人選。根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考察或背景調(diào)查，一般包括但不限于到應(yīng)聘者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校調(diào)查走訪、要求提供無(wú)違法犯罪記錄、工作經(jīng)歷證明和參加社保證明等，同時(shí)進(jìn)行人事檔案查閱。
(五)確定擬錄用人選
結(jié)合應(yīng)聘人員履歷分析、綜合測(cè)試、考察情況、確定擬錄用人選和備選人員。
(六)體檢
擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自付)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。擬錄用人員體檢不合格的，則通知備選人員進(jìn)行體檢。
(七)公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(八)錄用
公示期滿無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，予以聘用。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所應(yīng)聘公司履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘要求，并對(duì)個(gè)人應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未能通過(guò)資格審查的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，公司將取消其應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘考核過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
3.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上取消聘用資格;已聘用的，一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(四)綜合測(cè)試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)，將通過(guò)短信告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注通知。未入圍者不再另行通知。
(五)招聘工作組將對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
(六)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(七)本次招聘相關(guān)工作，最終解釋權(quán)歸廣西農(nóng)墾新興農(nóng)場(chǎng)有限公司。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韋先生、張女士
聯(lián)系電話：13907822650;18778273523;0772-7501978
咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:30;14:30-17:30
