扶綏縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局協(xié)管員招聘公告

更新: 2023-07-14瀏覽:1818次

本文簡(jiǎn)介: 招45人,報(bào)名時(shí)間:2023年7月12日—2023年7月23日。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)城鄉(xiāng)綜合治理基礎(chǔ),提升城鄉(xiāng)管理服務(wù)水平,經(jīng)縣人民政府研究同意,現(xiàn)面向社會(huì)免筆試招聘編制外城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理輔助崗位協(xié)管員(以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員)45名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(一)崗位:

縣城區(qū)中隊(duì):30人,需要夜間執(zhí)法(適合男性);

山圩中隊(duì):15人(其中女性3人,男性12人),工作區(qū)域在山圩鎮(zhèn)轄區(qū),統(tǒng)一安排住宿。

(二)職責(zé):

1.配合城市管理綜合執(zhí)法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助事務(wù);

2.從事城市管理內(nèi)勤管理輔助事務(wù);

3.完成上級(jí)、單位交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件

(一)符合以下條件可報(bào)名:

1.縣城區(qū)中隊(duì)年齡18-35周歲(1988年7月1日-2005年7月31日期間出生),特別優(yōu)秀的,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;山圩中隊(duì)年齡放寬至40周歲(1983年7月1日-2005年7月31日期間出生)。要求男性身高165cm以上,女性身高155cm以上。

2.①輔助執(zhí)法崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

②輔助管理崗位要求具有高中及同等以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦和辦公軟件。

4.具備良好的思想政治素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,服從組織安排。具有擬聘用崗位要求的工作能力,符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5.同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、駐崇高校畢業(yè)生、退役軍人、法學(xué)專業(yè)、有C1以上駕駛證者優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.處分期間或未滿影響期限的。

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘用)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工資和其他待遇

(一)聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿,考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,正式聘用后,按照縣委縣政府最新核定的城管協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)協(xié)管員享受國(guó)家有關(guān)規(guī)定法定節(jié)假日。

(三)用人單位每年為城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法協(xié)管員購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。

報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:

2023年7月12日—2023年7月23日。

(二)報(bào)名時(shí)須提供的材料:

1.《扶綏縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局協(xié)管員報(bào)名表》(附件);

2.本人有效居民身份證;

3.畢業(yè)證和學(xué)位證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);原則上,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2023年7月15日,逾期將視為放棄聘用資格。

4.中共黨員或預(yù)備黨員證明;

5.《退伍證》或其他退役軍人證明材料;

6.近期全身生活照以及其他相關(guān)資格證書、證明材料等。

以上報(bào)名所需材料,面試當(dāng)天,提供原件給工作人員審核。

(三)報(bào)名方式:

報(bào)名材料請(qǐng)按上述要求提供掃描件,材料不全或不符合要求的概不接收,應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)。應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料按順序打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至指定的郵箱fsxcxzfj@163.com。(壓縮包文件名格式:招聘崗位—姓名,例如:綜合執(zhí)法局管理輔助人員—張三”并以此文件名為郵件主題),或在工作日上班時(shí)間到我局三樓辦公室提交報(bào)名材料。

(四)面試時(shí)間:

資格審查后進(jìn)行面試,面試時(shí)間待定。

(五)體檢:

參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)面試總分成績(jī)由高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單;體檢費(fèi)用自理;如有體檢不合格的,取消錄用資格,并從總成績(jī)擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

(六)聘用:

綜合考核后,研究確定聘用人員,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。報(bào)考者如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名表上預(yù)留手機(jī)號(hào)碼,確保通信暢通,以便聯(lián)系;預(yù)留手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用人員試用期為一個(gè)月,期滿不能勝任崗位者,單位支付試用期工資,不予聘用;未滿一個(gè)月的按日計(jì)算報(bào)酬。期滿后根據(jù)個(gè)人意愿及用人單位考核意見決定是否續(xù)簽。

(三)未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系扶綏縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局辦公室,聯(lián)系電話:0771-7500550。

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