為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)良慶區(qū)事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室?南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我城區(qū)實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2023年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位???
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名，具體崗位和條件要求見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
(六)應(yīng)聘教師崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)資格證書(shū)。
(七)本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年7月6日(如18-35周歲，為1987年7月7日至2005年7月6日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)證件(如教師資格證等)。
(八)招聘崗位的分別應(yīng)具備以下資格條件：
1.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2023年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
2.崗位條件要求專業(yè)對(duì)口，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門(mén)專業(yè)目錄。
3.報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表，教師崗位要求的教師資格證、普通話證)的，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、公告信息發(fā)布???
(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年?6月27日。
(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：
在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域公布。
四、招聘流程?? ?
(一)考生報(bào)名???
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2023年7月6日上午9:00-12:00、下午15:00-17:30;
2023年7月7日上午9:00-12:00、下午15:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市德政路20號(hào)良慶區(qū)政府禮堂一樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：1.周老師，0771-4503008(教師崗位);2.謝老師，07714733913(非教師崗位)。
3.報(bào)名材料：(1)個(gè)人有效身份證;(2)報(bào)名登記表(附件2，須粘貼近期藍(lán)底正面免冠兩寸彩色照片);(3)畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆普通高校畢業(yè)生提供);(4)學(xué)習(xí)成績(jī)表(暫未取得畢業(yè)證的2023屆普通高校畢業(yè)生提供);(5)畢業(yè)證、學(xué)位證;(6)教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話證(報(bào)考教師崗位的，2023屆普通高校畢業(yè)生必須通過(guò)教師資格筆試，2021、2022屆普通高校畢業(yè)生須已取得教師資格證、普通話證)。
以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復(fù)印件各一份，原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回。
(二)資格審查?
資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，在2個(gè)工作日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。
(三)開(kāi)考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按1：2比例進(jìn)行開(kāi)考;仍達(dá)不到1：2比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(四)增設(shè)篩選環(huán)節(jié)
當(dāng)招聘崗位報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)30人以下時(shí)免筆試,直接進(jìn)入面試;當(dāng)報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)為31-100人時(shí)需增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié);當(dāng)報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到101人及以上時(shí)，需增設(shè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)。增設(shè)面談、知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)的有關(guān)通知在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。
面談主要考核報(bào)考人員與崗位匹配度等情況，每人3-5分鐘;知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考核崗位涉及的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。根據(jù)面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談、知識(shí)測(cè)驗(yàn)總分均為100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
進(jìn)入面試人員名單在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位提前至少2個(gè)工作日以書(shū)面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試(教師崗位以模擬上課)的方式進(jìn)行，滿分為100分。篩選環(huán)節(jié)(面談或知識(shí)測(cè)驗(yàn))分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)，面試達(dá)不到60分的人員不能定為考察人選。
(六)考察
考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書(shū)面考察結(jié)論。
考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。
(七)體檢?
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(八)公示???
由南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、良慶區(qū)教育局集體研究后，報(bào)城區(qū)黨委審定，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，并確定招聘單位。分別在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站以及良慶區(qū)行政辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘辦應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(九)聘用???
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。?
五、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門(mén)及相關(guān)人員責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
(三)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)篩選環(huán)節(jié)、面試、考察、體檢等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(六)特別提醒：本次公開(kāi)考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
(七)聯(lián)系方式：
非教師崗位：0771-4733913;
教師崗位：0771-4503008;
監(jiān)督電話：0771-4508877。?
