廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章(鄉(xiāng)村振興)

更新: 2023-05-23瀏覽:3286次

本文簡(jiǎn)介: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作,根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員1名,從事鄉(xiāng)村振興工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘崗位

行政輔助人員崗位1名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛(ài)鄉(xiāng)村振興事業(yè),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,年齡35周歲以下。

(四)勝任鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作要求,有扶貧工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)熟練掌握機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能者優(yōu)先。

(六)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

曾受過(guò)刑事處罰的;

曾被開(kāi)除公職的;

有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月24日— 5月30日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—12:00,下午:15:00—16:00

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門(mén)正門(mén)右邊24號(hào)樓(公交站后面臨街的4層建筑)2樓212室,在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門(mén)”即可。。

(三)報(bào)名需提交以下材料:

畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及相關(guān)資格證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供原件以便核對(duì),并提交復(fù)印件),提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效。《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)下載填寫(xiě),網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/ )。近期兩寸免冠彩色照片兩張。

(四)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)考試

資格審查:由招聘單位對(duì)報(bào)名人員資質(zhì)進(jìn)行審查,此次招聘不設(shè)筆試,通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入面試。

面試:面試分值滿分為100分制,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容:擬聘任崗位相關(guān)知識(shí)。

(二)考核:根據(jù)面試成績(jī)高低順序,按1:1確定考核對(duì)象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(三)體檢:到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)公示:公示期為7天。

(七)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興和防止返貧致貧工作指揮部辦公室工作,工作地點(diǎn)在悅賓路一號(hào)。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資 2170 元/月,績(jī)效工資? 930 元/月。由青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興和防止返貧致貧工作指揮部辦公室做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷(xiāo)毀,恕不歸還。

聯(lián)系人:秦天,聯(lián)系電話:0771-5883228。


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