因工作需要，我街道本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)街道外聘人員9名。
(二)招聘條件:
1、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn);
2、學(xué)歷專業(yè)、招聘人數(shù)和年齡要求：
學(xué)歷專業(yè)條件：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
年齡條件：18周歲以上(2005年4月14日前出生)，35周歲以下(1988年4月14日后出生)。
3、身體健康，能適應(yīng)工作職位要求;
(三)聘用職位所要求的其它條件。
凡有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至4月14日18:00，逾期停止報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料：攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證等相關(guān)資格證明原件和復(fù)印件，到興寧區(qū)秀廂大道103號(hào)興東街道辦事處306號(hào)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審核
街道人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，將電話短信通知應(yīng)聘者參加招聘面試。
三、招聘辦法
根據(jù)工作實(shí)際，本次招聘不進(jìn)行筆試，采用直接面試考試的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(一)確定面試對(duì)象：通過(guò)資格審核符合報(bào)名條件的人員，依實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(二)面試地點(diǎn)：興寧區(qū)秀廂大道103號(hào)興東街道辦事處。
(三)面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)按照合格成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員，并電話通知入圍人員到指定三甲醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。
四、錄用
(一)中共黨員或有社會(huì)工作師職稱的考生，同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)依據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)及體檢結(jié)果，報(bào)街道黨工委審定同意后，確定擬錄用人員名單，錄用后外聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并向城區(qū)相關(guān)管理部門報(bào)備。
(三)本次未被錄用的考生擇優(yōu)列入興東街道工作人員錄用儲(chǔ)備庫(kù)，年內(nèi)需補(bǔ)充工作人員的從儲(chǔ)備庫(kù)中錄用。
五、工資待遇
外聘人員工資待遇以興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：
1、應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;
4、法律、法規(guī)及其他規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;
5、導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。
(二)被聘用者按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
(三)資格審核貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
聯(lián)系電話：0771-3244500
