根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于自治區(qū)本級高等學(xué)校非實(shí)名用人制度人事管理有關(guān)問題的通知》《自治區(qū)編辦綜合處關(guān)于高校非實(shí)名人員控制數(shù)使用備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂編辦綜〔2018〕6號)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)72名，具體崗位要求附后。
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)。
(四)具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能。
(五)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
(六)年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日。
(七)已取得報(bào)考條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書。
(八)具備崗位所需的其他條件，詳見附件。
(九)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除學(xué)籍、辭退等處分的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。
5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員。
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)站(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.gxjzy.com)發(fā)布。
四、招聘流程
本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用電子郵件方式，不接受電話或現(xiàn)場報(bào)名等其他形式，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年1月 6?日至 12?日，逾期不再受理。
4、報(bào)名要求
報(bào)名材料務(wù)必壓縮打包并以“2023非實(shí)名+崗位+姓名”的格式命名(例如：2023非實(shí)名+輔導(dǎo)員(1)+張三)，發(fā)送至gxjzyrsc@vip.126.com。報(bào)名材料及順序要求如下：
(1)《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名匯總表》一式1份(Excel文檔發(fā)送)。
(2)《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》一式1份(簽字掃描發(fā)送)。
(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件。海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件。
(4)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明掃描件(蓋單位公章)。
(5)報(bào)考崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料掃描件(蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。
以上報(bào)名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在考核面談前統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
審查報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(三)發(fā)布資格審查結(jié)果
資格審查結(jié)果將在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
(四)繳費(fèi)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)，通過資格審查的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)50元/人，繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。
(五)考試
1.考試形式
考試形式詳見崗位信息表，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：5時(shí)，考試形式為直接面試/試講的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、內(nèi)容和分值另行通知。
2.面試公告
學(xué)校將于面試前3天，在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)，不再以電子郵件和電話方式通知進(jìn)入面試人員;面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
3.面試形式
(1)輔導(dǎo)員崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
(2)教師崗位面試方式為試講，采取100分制評分，試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布。不再個(gè)別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上分值的，則取消該崗位的招聘。
5.面試成績發(fā)布：每個(gè)考場面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試全部結(jié)束后，面試成績和相應(yīng)崗位面試成績排名在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。
6.比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位成績并列時(shí)，將對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
7.面試成績發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄的，不再遞補(bǔ)人選。
(六)組織考核
根據(jù)面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
(七)體檢
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神，由我校組織實(shí)施。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用自理。無正當(dāng)理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(八)提交學(xué)校校長辦公會審議擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核和體檢結(jié)果，每個(gè)崗位從高到低按1:1的比例，由公開招聘辦公室提交校長辦公會議審議擬聘人員。
(九)公示
擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)(http://jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.gxjzy.com)進(jìn)行公示，公示期為7日。
(十)提交學(xué)校黨委會審定擬聘人員
根據(jù)公示結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校黨委會進(jìn)行審定。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校黨委會審定的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。
五、聘用待遇
被聘用人員按照國家政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
紀(jì)檢監(jiān)督郵箱：gxjzyjjjcs@163.com
招聘聯(lián)系郵箱：gxjzyrsc@vip.126.com
