一、招聘名額及工作性質(zhì)
（一）招聘人數(shù)：1名工作人員。
（二）工作性質(zhì)：市場(chǎng)監(jiān)督管理所協(xié)管員。
二、招聘條件
（一）有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良記錄；
（二）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（三）年齡要求35周歲以下（即1987年12月22日以后出生）；
（四）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)，熱愛基層工作，服從用人單位統(tǒng)一安排；
（五）具有適應(yīng)招考崗位要求的身體條件，持有C1機(jī)動(dòng)駕駛證者優(yōu)先考慮錄用。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：截止至2022年12月30日，周一至周五（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。
（二）報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名。填寫《白沙鎮(zhèn)人民政府招聘外聘人員報(bào)名登記表》(“相片”處需附有近期免冠照片)及發(fā)送至郵箱yfbs2489006@163.com 。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，須對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，報(bào)名無效，后果自負(fù)。
（三）資格審查：
1.魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府辦公室按照公布的崗位條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府辦公室以電話告知的方式通知初審合格的應(yīng)聘人員提交紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格方能參加面試。
資格復(fù)審需提交的材料：報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期免冠兩寸彩照3張。以上證件查驗(yàn)原件，留復(fù)印件各一份。
資格復(fù)審地址：魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府1樓人大辦公室。復(fù)審時(shí)提交的紙質(zhì)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)名者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
面試：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，由白沙鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施面試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日公布。
體檢。擬聘人員需在3個(gè)工作日內(nèi)選擇柳州市任何一家具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院參加體檢（費(fèi)用自理），并將體檢結(jié)果提交至招聘單位。
四、考核方式
（一）面試結(jié)束后，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
（二）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用說明及工資待遇
（一）根據(jù)面試結(jié)果，公示5個(gè)工作日無異議后，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
（二）對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），單位應(yīng)繳納部分由單位負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳納部分從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中代扣。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年（含試用期），試用期兩個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
（三）工資福利待遇由基本工資、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。
六、聯(lián)系方式
地址：魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府白沙街251號(hào)
聯(lián)系電話：0772-2489006
聯(lián)系人：何**
