柳州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外后勤服務(wù)人員，有關(guān)招聘事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件及工作待遇
（一）基本條件
擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服從組織安排。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。
（二）具體條件
1.會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)，從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡35歲以下。
熟悉計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件操作。
4.有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）工資待遇
為合同制聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。
工資待遇將根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》（柳編辦通[2018]42號(hào)）結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
三、招聘流程及信息發(fā)布地址
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員下載《柳州市國(guó)資委招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（見附件），填寫報(bào)名信息，粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照，同時(shí)附本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等材料電子版一份（電子版提供掃描件）。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月6日18:00時(shí)止,報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)（因疫情防控要求，不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），逾期將不再接收?qǐng)?bào)名。
3.報(bào)名郵箱：lzsgzwqrk@163.com，在郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，咨詢電話：0772-3728079。
（二）資格審核及面試人選
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，市國(guó)資委根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，選擇5人進(jìn)入面試，另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
由柳州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織面試工作。主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力以及儀表氣質(zhì)等方面內(nèi)容。
（四）體檢
按面試成績(jī)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）考察和公示
1.體檢合格的，市國(guó)資委派人對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察和政審。考察情況不符合崗位要求的，按面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
2.考察合格的，經(jīng)市國(guó)資委集體研究通過(guò)后在市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，由柳州市國(guó)資委與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用后的管理、考核按照國(guó)家、自治區(qū)及柳州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。
柳州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2022年11月2日
