2022廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心招聘工作人員公告

更新: 2022-11-01瀏覽:2333次

本文簡介: 實(shí)名編制!

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心為自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局直屬全額撥款事業(yè)單位,正處級(jí)建制,事業(yè)編制15人,檢驗(yàn)業(yè)務(wù)用房1300多平方米。擁有價(jià)值相當(dāng)?shù)拇笮蛢x器設(shè)備及輔助設(shè)備600多臺(tái)套,價(jià)值約6000多萬元,是一個(gè)檢驗(yàn)檢測儀器設(shè)備和檢驗(yàn)檢測技術(shù)完善、人員結(jié)構(gòu)合理、管理手段科學(xué)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。目前主要職責(zé):為糧食和物資儲(chǔ)備產(chǎn)品質(zhì)量安全提供技術(shù)保障,承擔(dān)行業(yè)糧食和物資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)研究、技術(shù)培訓(xùn)及科技推廣應(yīng)用等技術(shù)服務(wù)工作,承擔(dān)資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)檢測、仲裁檢驗(yàn)鑒定及相關(guān)研究工作。

本機(jī)構(gòu)為省級(jí)法定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),通過CMA資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,授權(quán)掛牌為廣西國家糧食質(zhì)量監(jiān)測中心、糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、國家糧油標(biāo)準(zhǔn)研究驗(yàn)證測試機(jī)構(gòu)(廣西質(zhì)檢中心)、《糧食品質(zhì)營養(yǎng)數(shù)據(jù)庫》2020年度核心實(shí)驗(yàn)室、國家和自治區(qū)掛牌糧食安全宣傳教育基地,是國家糧食和物資儲(chǔ)備局評(píng)定的“中國好糧油”產(chǎn)品遴選法定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu),是省級(jí)食品生產(chǎn)監(jiān)管部門確定的食品生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)員操作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(文末獲取附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾違反國家法律法規(guī)的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(www.gxljz.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(www.gxljz.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及要求

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受網(wǎng)絡(luò)、電話、郵寄材料或委托他人代報(bào)名等其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年11月1日—2022年11月7日,上午8:30—12:00、下午14:30-17:30,逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道10號(hào)廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心201室。

4.報(bào)名所需材料

(1)《廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(文末獲取附件2)word電子版和紙質(zhì)版各一份,2張近期1寸免冠正面彩色證件照;

(2)相應(yīng)的證明材料:居民居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份,原件現(xiàn)場查驗(yàn)后交還應(yīng)聘者。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,且須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文的成績單并加蓋公章,否則取消資格,

(3)有工作經(jīng)歷的,以單位社保繳費(fèi)證明或單位出具的工作證明原件為準(zhǔn);

(4)在職人員(含在職在編、聘用合同制)須提供所在單位同意報(bào)考證明材料(附件3)方可報(bào)考,同意報(bào)考證明必須為原件,復(fù)印件無效;

(5)報(bào)名當(dāng)天應(yīng)聘人員須提供紙質(zhì)版健康碼截圖、行程卡截圖和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明材料。

應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘材料提交后,本單位綜合部按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。

畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致。對(duì)于含有多個(gè)培養(yǎng)方向的專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,報(bào)考人員須提供院校出具的相關(guān)佐證材料方可報(bào)考,佐證材料必須為原件,復(fù)印件無效。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查

(1)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員提供的材料,審查報(bào)名人員是否符合崗位招聘條件要求;

(2)崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1:3,未達(dá)到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃;

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格;

(4)資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束,在廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)站中公布通過資格審查的名單,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員攜帶居民身份證原件、紙質(zhì)版健康碼截圖、行程卡截圖和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明材料在考試前一天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30到廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道10號(hào)自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心201室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)考試

1.考試人員選定

通過資格審查的人員同時(shí)確定為考試人選。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)安排在正式開考前三個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)站公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

3.考試方式

考試采取面試方式,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。如開考時(shí),參加該崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,必須經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局審核同意后方可開考。

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)招聘崗位的實(shí)際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考察,主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。時(shí)間控制在15分鐘內(nèi),按100分制評(píng)分,各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.考官組成

面試考官7人,由本單位3人、主管部門1人、人社部門指派1人以及外單位專家2人組成。

考試人員憑居民身份證、準(zhǔn)考證原件參加面試,并提供《疫情防控個(gè)人信息填報(bào)承諾表》(附件4)和紙質(zhì)版健康碼截圖、行程卡截圖和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明材料。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求詳見考試公告。面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,違者視為自動(dòng)棄權(quán),面試成績作零分處理。面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生成績、崗位排名情況,由考生簽名確認(rèn),并在廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)站公布。

經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70%以上(含70%)分值的,取消該崗位的招聘。

(四)考核

1.考核人選。根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例依據(jù)參加考試人員的成績從高分到低分的順序確定考核人選??己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按照成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選。如出現(xiàn)該崗位考生面試成績都達(dá)不到70%以上(含70%)分值的,不符合面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序的規(guī)定,取消該崗位的招聘。

2.考核實(shí)施??己斯ぷ饔蓡挝还_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3.考核目的及內(nèi)容。通過考核確定擬聘用人員。主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面情況,并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

(五)體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于重新指定自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2022〕225號(hào))等相關(guān)文件要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,擬聘人員應(yīng)攜帶居民身份證原件參加體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。擬聘人員不按要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。

體檢中出現(xiàn)不合格者或是擬聘人員自愿放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)按以上規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)考核和體檢。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)另選醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。原則上,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)。

(六)公示

體檢合格的人員在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。

(七)確定擬聘人員

公示期滿無異議的,或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定,確定為擬聘人員。如擬聘人員自愿放棄的,從進(jìn)入考核的人員中遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的體檢等程序。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員辦理審核備案后五個(gè)工作日內(nèi)簽訂聘用合同。

六、常態(tài)化疫情防控期間的招聘考試說明

本次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。不排除因疫情防控需要,本公開招聘工作出現(xiàn)延期、暫停、中止等的情形,由本單位及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注最新的防疫要求,嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-4821210

招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式:凌,0771-4820161

本文關(guān)鍵: 事業(yè)單位招聘
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