因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘合同制會(huì)計(jì)一名。招聘崗位如下：
一、基本原則
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
會(huì)計(jì)人員1名。
三、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)單位日常會(huì)計(jì)等工作。
四、崗位要求
（一）會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（二）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮；
（三）熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；
（四）年齡20至35周歲以下（優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬），身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具有一定的公文寫作能力、良好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法犯罪記錄。
五、招聘程序及信息發(fā)布地址
（一）網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—面試—體檢—錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間：截止至2022年10月25日。
（三）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人簡(jiǎn)歷表（文末獲取附件表），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、資格證正反面等相關(guān)材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱yfqylbzj@163.com(郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作人員”)。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，須對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，報(bào)名無效，后果自負(fù)。
（四）資格審核及面試：我單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)行面試，屆時(shí)將通過電話或短信方式告知面試者相關(guān)事宜（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)原件及復(fù)印件（戶口本復(fù)印件只需要復(fù)印戶主和個(gè)人一頁），初審未通過者，不再另行通知。
（五）體檢：組織通過面試的人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消招聘資格。
（六）本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。
六、工資福利待遇
（一）大專及以下學(xué)歷每月工資標(biāo)準(zhǔn)按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的140%執(zhí)行；本科及以上學(xué)歷按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%執(zhí)行。
（二）按政策購(gòu)買社保，社保個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人月應(yīng)發(fā)工資中扣繳。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年（合同期滿考核合格可續(xù)簽），試用期2個(gè)月。
七、其他說明
招聘崗位采用勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)公司與受聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：3266763
