根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象具體要求詳見(jiàn)崗位表（文末獲取附件表）
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法；
2.年齡18周歲至35周歲，指1986年10月13日(含當(dāng)日)至2004年10月12日(含當(dāng)日)期間出生；
3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口；
5.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表)；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.因刑事犯罪被判過(guò)刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
8.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員)；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
(三)時(shí)間段要求。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2022年7月31日前取得。年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年10月12日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日至20日。
2.報(bào)名方式：按以下之一方式報(bào)名即可。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持報(bào)名所需材料到柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心(柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和大道4號(hào))人事科(7211室)進(jìn)行報(bào)名；
(2)網(wǎng)上報(bào)名：掃描報(bào)名所需材料發(fā)送至柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心郵箱(lzzjzxrsk@163.com)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料：
(1)經(jīng)本人簽名的《報(bào)名表》(文末獲取附件表)一式2份；
(2)本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件的復(fù)印件。
4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)反饋資格審核意見(jiàn)；網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位通過(guò)報(bào)考郵箱反饋資格審核意見(jiàn)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：
管理崗位筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2022年版》(文末獲取附件表)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。
(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件，按筆試公告上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
根據(jù)筆試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并確定為面試人選。不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考和違紀(jì)情況的，不能入圍面試。
2.面試
(1)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試滿分100分，面試成績(jī)60分以上為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)，考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件按時(shí)參加面試，進(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
(三)考察體檢
1.確定考察體檢人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定考察體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考察體檢人選。
2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，綜合考核考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。
考察和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門備案。
(四)公示及聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考察、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
3.《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書(shū)》下達(dá)后，報(bào)考人員在接到通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
四、其他
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考本人有回避情況的崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)疫情防控要求。根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進(jìn)行，此次招聘疫情防控要求如下：
(1)在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
(2)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
(3)本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生，憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試；
(4)從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返柳來(lái)柳的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截止時(shí)間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
(四)本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。
(五)報(bào)名咨詢：報(bào)名期間工作日9:00-12:00，15:00-17:00，電話：0772-8250359。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2608156。
