桂林生態(tài)資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“桂林生態(tài)集團(tuán)”)是桂林市人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2022年8月30 日，是桂林市六大國(guó)有集團(tuán)公司之一。桂林生態(tài)集團(tuán)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，參與漓江流域山水林田湖草沙一體化保護(hù)和修復(fù)工程投資建設(shè)，整合全市自然資源及可開(kāi)發(fā)利用的資源性經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，打造集投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理、評(píng)估交易等功能于一體的生態(tài)公司，助推全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生態(tài)富民。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20個(gè)崗位職員，公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.能始終堅(jiān)持習(xí)近平生態(tài)文明思想，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述。對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的理想追求。
2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗(yàn)、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，沒(méi)有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀(jì)違法行為和不良記錄。
4.身體健康，具備正常履職的身體條件。
(二)崗位資格條件
招聘人員除滿足上述基本條件外，還需符合各招聘崗位的資格條件，詳見(jiàn)《2022年桂林生態(tài)資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表》(點(diǎn)擊文末獲取附件1)。相關(guān)工作年限、任職年限、年齡計(jì)算至2022年9月30日。
(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
8.配偶及子女已移居國(guó)(境)外的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬及福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用合格后，按桂林生態(tài)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及國(guó)家法定節(jié)假日。具體福利待遇按國(guó)家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)公開(kāi)招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→聘任。
(二)報(bào)名時(shí)間
從2022年9月23日12:00起至2022年10月8日18:00止。
(三)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(每名應(yīng)聘者只可報(bào)名1個(gè)崗位)。參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名資料以壓縮包形式發(fā)送至桂林生態(tài)集團(tuán)綜合辦公室郵箱(981979677@QQ.COM)，郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名所需材料:公開(kāi)招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊文末獲取附件2)、工作業(yè)績(jī)或亮點(diǎn)總結(jié)( 1000字左右)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想(1000字左右)、招聘報(bào)名信息表(點(diǎn)擊文末獲取附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等崗位所需的其他資料原件掃描版。
報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，注意查收桂林生態(tài)集團(tuán)通知，根據(jù)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向桂林生態(tài)集團(tuán)綜合辦公室提交報(bào)名登記表及有關(guān)材料復(fù)印件一式5份，原件備核。參加公開(kāi)招聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格，并將其列入桂林生態(tài)集團(tuán)招聘黑名單。
應(yīng)聘人員的報(bào)名資料不得漏填漏交，如因信息填寫(xiě)不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無(wú)法進(jìn)行，視為無(wú)效報(bào)名。
(四)資格審查
桂林生態(tài)集團(tuán)根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。并對(duì)符合招聘崗位條件人員進(jìn)行評(píng)估篩選，確定進(jìn)入面試人選，評(píng)估不獲通過(guò)的不另行通知。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則要求另行通知。
(六)確定擬聘用考察人選
根據(jù)面試情況，經(jīng)桂林生態(tài)集團(tuán)研究同意后，確定擬聘用考察人選。
(七)體檢
桂林生態(tài)集團(tuán)組織擬聘用考察人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由擬考察人員個(gè)人自理;體檢不合格者，取消后續(xù)的考察等資格。
(八)考察
對(duì)體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行考察。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)考察第一人選基本合格，一般不再考察其他人選。
(九)聘任
擬聘用人選在考察期內(nèi)無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的，考察過(guò)后由桂林生態(tài)集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。面試當(dāng)天，所有考生須持本人面試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、健康承諾書(shū)(點(diǎn)擊文末獲取附件4)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(二)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系桂林生態(tài)集團(tuán)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(三)桂林市國(guó)資委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
(四)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由桂林生態(tài)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
(五)本公告未盡事宜，由桂林生態(tài)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)聯(lián)系電話及地址：
桂林生態(tài)資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司：0773-3897733(張女士)，桂林市臨桂區(qū)青蓮路1號(hào)建設(shè)大廈南樓6樓綜合辦公室。
