2022廣西柳州市生態(tài)環(huán)境局招聘機(jī)關(guān)工勤人員2人公告

更新: 2022-07-29瀏覽:1948次

本文簡介: 大專學(xué)歷可報(bào)

柳州市生態(tài)環(huán)境局2022年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;無不誠信等不良記錄,服從工作安排,愛崗敬業(yè);

3.18周歲以上、40周歲以下(1982年7月26日至2004年7月25日之間出生);

4.具有大專及以上文化程度,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

5.熟悉電腦使用和辦公軟件操作;具有一定的文字功底、組織溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷等條件優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試的方式公開招聘。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上投簡歷的形式開展報(bào)名。報(bào)名人員下載個(gè)人簡歷表格填報(bào)后,連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證(掃描或拍照等方式)一并發(fā)送至lzhbjrsk@163.com郵箱,(郵件名稱統(tǒng)一為:柳州市生態(tài)環(huán)境局+本人姓名)。報(bào)名時(shí)間(2022年7月26日至8月1日)以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。

(二)資格審查

面試人選根據(jù)通過初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定(若不達(dá)相應(yīng)比例的,則按實(shí)際通過初審的人數(shù)確定面試人選)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試的人員不另行通知。

(三)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證原件和個(gè)人簡歷,在規(guī)定時(shí)間到我局規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(四)體檢

1.體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示與聘用

確定擬聘人選須提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明,經(jīng)公示無異議的,試用1個(gè)月,試用期滿后,將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

三、福利待遇

按照《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))規(guī)定并結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。

四、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0772-2623856 (上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

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