根據(jù)陽朔縣消防工作需要，陽朔縣消防救援大隊決定面向社會公開招聘政府專職消防員(駕駛員)、政府專職消防文員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
政府專職消防員根據(jù)需要可從事戰(zhàn)斗員、駕駛員、通訊員，應聘者經(jīng)政審、考核、面試、體檢合格后開始試用，試用期2個月，期滿考核合格后，簽訂聘用合同。此次招聘人員政府專職消防員20名，消防車駕駛員5名。
政府專職消防文員需要從事檔案制作管理、收發(fā)郵件、辦公室等相關(guān)工作，能熟練使用excel、word等辦公軟件，具有良好的溝通能力，履行消防文員工作職責。本次招聘共招收政府專職消防文員共2名。
二、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，有志為消防事業(yè)做貢獻;
2、政府專職消防員需要高中(中專)以上文化程度的男性，政府專職消防文員需要大專以上文憑;
3、年齡為18周歲至30周歲(政府專職消防員、文員)，駕駛員為24-30歲;
4、駕駛員需要B2以上駕照且有1年以上經(jīng)驗;
5、體格條件：身體健康，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，五官端正，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，政府專職消防員符合《中國人民解放軍應征入伍體格檢查標準》和《消防職業(yè)健康標準》，身高不低于165厘米。
(二)同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
1、中共黨員;
2、獲得注冊消防工程師資格和相應資格證書或職稱的;
3、從部隊退役尤其是從消防隊伍服役期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的退役戰(zhàn)士;
4、有較好的文字功底，具備良好的文章編寫能力，具備一定攝影、攝像技術(shù)和宣傳工作經(jīng)驗者，水電、計算機通信、軟件應用、體育專長(籃球、乒乓球、羽毛球等)和唱歌、文藝專長的人員;
5.能熟練使用excel、word等辦公軟件，漢字錄入熟練，漢字速度在每分鐘70個字數(shù)以上，退伍軍人、通信兵、醫(yī)學專業(yè)、駕駛員取得B2照及應屆畢業(yè)本科生優(yōu)先錄取。
(三)有下列情形之一的不予錄用：
1、曾受過治安或刑事處罰的，或因違法違紀被工作單位辭退、開除的;
2、在部隊服役期間或在其他單位工作期間受到處分的;
3、體檢不合格及偽造報名材料的;
4、不符合本次招聘的其他條件的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：7月12日至8月1日
2、報名聯(lián)系人：沈
聯(lián)系電話：134****4613
3、報名方式：
網(wǎng)上報名：報考人員下載填寫附件中的《陽朔縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》，連同個人簡歷、正面生活照一張等相關(guān)報名材料電子版發(fā)至郵箱：3217304579@qq.com。
現(xiàn)場報名：報考人員到桂林市陽朔縣消防救援大隊(陽朔縣蘭花路四巷70號)二樓辦公室提交《陽朔縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》、個人簡歷等相關(guān)報名材料并填寫《政府專職消防員基本信息統(tǒng)計表》。
4、資格審查：
通過資格審查合格的報名人員參加考試。
(二)考試和體檢
考試分為面試、體能測試兩部分。
考試地點：陽朔縣消防救援大隊(陽朔縣蘭花路四巷70號)
考試結(jié)束后，進入體檢及考核政審，確定應聘人選。入選人員接到培訓通知后到桂林市陽朔縣消防救援大隊(陽朔縣蘭花路四巷70號)二樓辦公室報到。
(三)崗前培訓內(nèi)容及時間
1、培訓內(nèi)容：隊列訓練、規(guī)章制度學習、業(yè)務技能學習
2、培訓時間：8月1日
四、聘用待遇
(一)政府專職消防員(含駕駛員)實行聘用制度，試用期兩個月，試用期過后經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正后工資按學歷：4895元(高中(中專)/含五險一金、伙食費、被裝)，5087元(大專/含五險一金、伙食費、被裝)、5440元(本科/含五險一金、伙食費、被裝)，工資隨工作年限遞增。
(二)政府專職消防文員實行聘用制度，試用期兩個月，試用期過后經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正后工資按學歷：4207元(大專/含五險一金、伙食費、被裝)、4560元(本科/含五險一金、伙食費、被裝)，工資隨工作年限遞增。
(三)政府專職消防員實行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，每星期可申請外出一定時間，每月有8天的休息時間(也可分為兩次休息)，可申請外出，每月未休滿8天補發(fā)未休假補助。
(四)按照規(guī)定培訓、休假、治病期間，工資照發(fā)。
(五)我大隊將按國家相關(guān)規(guī)定負責購買相應的保險。
(六)其他未盡事項參照《勞動法》執(zhí)行。
五、聘用者要求：
(一)凡聘用者在工作期間出現(xiàn)以下情形的，大隊提前三十天以書面形式通知聘用者給予解聘。
1、嚴重違反國家法律法規(guī)和隊伍的規(guī)章制度造成惡劣影響的;
2、在聘用期間被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
3、工作不負責，不服從命令，組織紀律觀念淡薄，自由散漫的，受黨紀政紀處分不宜繼續(xù)留隊伍工作的;
4、年度考核不稱職的;
5、大隊績效管理考評連續(xù)2個月為不稱職的;
6、曠工造成影響的，或正常工作日無正當理由連續(xù)三次不參加點名、一個月內(nèi)累計五次無故不參加點名的;
7、被聘者患病或者負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)凡聘用者在工作期間出現(xiàn)以下情形的，大隊立即以書面形式通知聘用者給予立即解聘。
1、嚴重違反勞動紀律或大隊依法制定的規(guī)章制度的;
2、嚴重失職，營私舞弊，給大隊利益造成重大損害的;
3、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的;
4、在沒有大隊授權(quán)的情況下，擅自以大隊名義進行不正當行為，影響大隊形象，或造成社會公私財產(chǎn)損失的。
