桂林市雁山區(qū)2022年特崗教師招聘公告

更新: 2022-07-10瀏覽:3507次

本文簡介: 2022年9月5日前由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。空缺的名額,可以按規(guī)定一次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

為進一步加強雁山區(qū)教師隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號)、《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號)文件、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師。為確保桂林市雁山區(qū)2022年特崗教師招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘18名農(nóng)村小學(xué)特崗教師,分別為語文6名、數(shù)學(xué)2名、信息技術(shù)1名、英語3名、體育2名、音樂2名、美術(shù)1名、心理學(xué)1名。

(二)招聘5名農(nóng)村初中特崗教師,分別為歷史1名、地理1名、英語1名、體育1名、音樂1名。

二、招聘原則、方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取網(wǎng)上報名與資格審查、面試、考核、體檢的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象和條件

(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,小學(xué)特崗和初中音樂、地理崗位可適當(dāng)招聘師范類??飘厴I(yè)生,年齡不超過30周歲(截至報名首日未滿31周歲)。普通高校往屆本科、師范類專科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書,對于在 2021 年、2022 年中小學(xué)教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名。應(yīng)屆本科、師范類??飘厴I(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

(三)報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

(五)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員, 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員。

3.服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

4.在職在編公職人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如實填寫報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間:2022年7月11日—18日。

2.資格審查:雁山區(qū)教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作于7月21日完成。

3.報名與資格審查注意事項:

(1)報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

通過網(wǎng)上報名與資格審查人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)、雁山區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.glyszf.gov.cn/shgysyjsly/jyzs/ggxx/)公布。

(二)資格復(fù)審

1.時間:2022年7月25—26日,每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:00,其他時間段不接受資格復(fù)審申請。

2.地點:雁山區(qū)教育局三樓會議室(雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街93號,市內(nèi)乘5路公交車可到達)。

3.面試資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審對象為通過網(wǎng)上報名與資格審查人員。進入面試資格復(fù)審范圍人選由教育局通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布。

4.提供材料要求:進入面試資格復(fù)審人選須提供以下材料的原件和復(fù)印件進行面試資格審查。

(1)本人有效二代居民身份證;

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(將于2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生面試時未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但必須在考核前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,否則取消聘用資格);

(3)教師資格證(2022年應(yīng)屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求);

(4)??飘厴I(yè)學(xué)校出具的師范類證明(??飘厴I(yè)證未明確是否師范類的必須開具);

(5)報名登記表一式兩份;

(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生,需提供“廣西壯族自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃辦公室”出具的證明及其他有效證明材料;

(7)其它個人求職材料。

報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

面試資格審查合格人員名單通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1.免筆試直接面試。面試采取試講的方式進行,面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況等。

2.面試對象:現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員。

3.面試時間及地點:另行在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。面試成績滿分為100分,60分為合格。當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布應(yīng)聘人員的面試成績及崗位排名。

(四)考核

1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。相同崗位招聘計劃比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,采取如下方式確定考核人選:按7位評委總分計算,分值高者優(yōu)先;如7位評委總分相同,學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者,則采取加試面試的方式確定考核人選,加試在面試當(dāng)天進行。

2.報考人員的考核工作由招聘單位組成2人以上的考核組負責(zé)考核。著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料。考核結(jié)論必須針對考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實和法定的事由做出,以主觀推測和認定做出的考核結(jié)論無效,招聘單位必須重新組織考核。

4.考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。

(五)體檢

1.經(jīng)考核合格的報考人員,按照1:1的比例進入體檢程序。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。

2.體檢工作。由桂林市雁山區(qū)教育局負責(zé)組織報考人員的體檢工作。組織體檢時,要做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用??己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。

(六)公示

體檢結(jié)束后,由區(qū)教育局根據(jù)面試成績、考核與體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并將擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。公示期間如有異議,由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織調(diào)查核實。公示期內(nèi)舉報有違反本《公告》規(guī)定并查有實據(jù)的,不予聘用;對已辦理了聘用手續(xù)后又查實有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級人社部門核準后,解除聘用,報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(七)公布聘用名單

經(jīng)公示無異議和異議無效的,由區(qū)教育局將聘用人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布,并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(八)簽訂聘用合同并上崗任教。

2022年9月5日前由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格??杖钡拿~,可以按規(guī)定一次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。

(九)錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。

由區(qū)教育局于2022年9月30日在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。

五、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)桂林市雁山區(qū)2022年特崗教師招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(四)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定,報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,情節(jié)嚴重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考等處理。報考人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理。

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)桂林市雁山區(qū)2022年特崗教師招聘工作嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事宜

(一)按照新冠肺炎疫情防控要求,所有考生須持本人考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入現(xiàn)場參加資格復(fù)審和面試。

(二)考生在進入考場或考試過程中出現(xiàn)3次測溫等于或高于37.3℃的,將取消或終止考試,并由現(xiàn)場專業(yè)醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)運就醫(yī),現(xiàn)場疾控專業(yè)人員進行考場流行病調(diào)查等防控應(yīng)急處置??忌诳荚囘^程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀要主動及時向監(jiān)考人員報告。

(三)本方案未盡事宜,按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號)文件執(zhí)行。

(四)本方案由桂林市雁山區(qū)教育局負責(zé)解釋,有關(guān)工作安排如有變動,以最新公告為準。

招聘工作咨詢電話:

桂林市雁山區(qū)教育局:0773-3552881。



桂林市雁山區(qū)教育局

2022年7月7日



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