廣西體育總會(huì)是在自治區(qū)體育局直接領(lǐng)導(dǎo)下的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，受自治區(qū)體育局委托，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)自治區(qū)級(jí)體育社團(tuán)及體育民辦非企業(yè)單位，與自治區(qū)體育局廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心合署辦公，主要職責(zé)是宣傳、貫徹、落實(shí)國(guó)家體育方針、政策；舉辦或聯(lián)合舉辦在自治區(qū)范圍內(nèi)的體育比賽和體育活動(dòng)；管理和指導(dǎo)自治區(qū)各體育社團(tuán)及體育民辦非企業(yè)單位等日常性工作。2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
管理崗位工作人員3名。
二、招聘崗位資格條件
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在自治區(qū)體育局官網(wǎng)(http://tyj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名辦法
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求報(bào)名，因特殊情況無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)與報(bào)考單位聯(lián)系確定報(bào)名方式(如可將報(bào)考材料以掛號(hào)信、郵政快遞等方式報(bào)名)。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙打印)：
(1)如實(shí)填寫《2022年公開招聘工作人員(聘用)報(bào)名登記表》(附件1，雙面打印、一式2份。文末獲取)，并要求貼上近期免冠證件照片。
(2)身份證(必須是第二代身份證，且報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、資格證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在筆試開始前2天必須核驗(yàn)原件)。
(3) 報(bào)考人員須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年6月20日至7月4日止。(工作日上午8:30—11:30，下午15∶30-17:30。)
3.報(bào)名地點(diǎn)、電話及電子郵箱
報(bào)名地點(diǎn)：廣西體育總會(huì)秘書處辦公室(南寧市江南區(qū)星光大道3-2號(hào)廣西體育館左側(cè)歐亞夢(mèng)都七樓)。
聯(lián)系電話：0771—4800922。
電子郵箱：gxstzx@tyj.gxzf.gov.cn。
(三)資格審查
用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查。
(四)考試
考試包括筆試和面試。具體時(shí)間由廣西體育總會(huì)另行通知。
1.筆試
(1)筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為體育賽事、體育協(xié)會(huì)、體育宣傳和政治素質(zhì)方面的知識(shí)，筆試分值滿分為100分。
(2)筆試開考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的職位按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開考。
2.面試
(1)面試人選確定：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
(2)面試方式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，采用面談方式進(jìn)行。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
3.考試成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)
(五)體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格的，可從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察
考察的重點(diǎn)是了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
(六)聘用
考察合格的，由廣西體育總會(huì)或廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照《自治區(qū)體育局關(guān)于印發(fā)自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)借調(diào)及聘用人員管理辦法的通知》(桂體人〔2018〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按規(guī)定要求做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771—4822383(廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心)
六、其他事宜
未盡事宜請(qǐng)與廣西體育總會(huì)秘書處聯(lián)系。聯(lián)系電話：0771—4800922。
