為了及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)、幼兒園教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2022年畢業(yè)或2020、2021年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、招聘人數(shù)
招聘中小學(xué)、幼兒園教師(使用聘用教師控制數(shù))共57名，其中初中教師7名，小學(xué)教師24名，幼兒園教師26名。
三、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2004年5月9日以前出生)。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年5月9日(如18-30周歲，為1991年5月10日至2004年5月9日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非2022年普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年5月9日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
3.學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)要求。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
4.結(jié)合南寧市江南區(qū)近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。
5.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、
學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間?？赏ㄟ^參加高校雙選會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷報(bào)名、通過發(fā)送郵件(jnqjyjrs@163.com)投遞簡歷報(bào)名或到南寧市江南區(qū)教育局人事股(南寧市江南區(qū)壯錦大道19號(hào)行政中心A座305辦公室)現(xiàn)場報(bào)名。
每位考生只能報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)《2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)校(幼兒園)教師報(bào)名登記表》,并需提供1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料(學(xué)歷學(xué)位、教師資格等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書等，2020、2021屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)?，F(xiàn)場報(bào)名的提供原件審核，收復(fù)印件;郵件需發(fā)送原件掃描件。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日8:00至2022年5月27日18:00。
(二)資格審查方式及時(shí)間。按照規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見;已通過資格審查，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，改報(bào)符合條件的其他崗位。
因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或考試成績，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
資格審查時(shí)間：2022年5月9日8:00至2022年5月29日18:00。
(三)開考比例。招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見《筆試通知書》。
(二)筆試科目和成績的應(yīng)用。以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目的綜合內(nèi)容，分值100分。筆試劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績，筆試成績報(bào)城區(qū)人社部門備案。
(三)筆試成績查詢。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布筆試成績及面試人員名單。
六、面試
(一)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員，詳見《面試通知書》。面試分值滿分為100分。
(二)確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單。若有本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試入圍人選;不足1：3比例按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試成績低于60分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
(三)面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生當(dāng)場簽字確認(rèn)并按照規(guī)定在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
(四)招聘總成績計(jì)算方式。筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?
七、考察
(一)確定考察人選。根據(jù)報(bào)考者的招聘總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
(二)招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。出具書面考察結(jié)論，考察不合格，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
八、體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢人員由江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單及基本情況在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
十、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)疫情防控工作
廣西區(qū)外報(bào)考人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)要求提供兩次核酸檢測(一次是抵桂前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，另一次是抵桂后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告)，廣西區(qū)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測。招聘工作期間，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施，并自覺接受招聘單位疫情防控相關(guān)工作要求。
(二)紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
2.本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4887916
3.本次招聘咨詢電話：0771-4810932
