為進(jìn)一步加強(qiáng)全市應(yīng)急管理工作，按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))精神，根據(jù)我局實(shí)際工作需要，需面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘從事法律、內(nèi)勤等應(yīng)急管理工作崗位人員2名。
三、招聘條件
(一)年齡在18周歲以上，40周歲以下;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(三)具有大專以上學(xué)歷，法律、文秘、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，持有行政執(zhí)法證者優(yōu)先。具有履行崗位職責(zé)的所需業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力和身體條件，能夠熟練操作電腦和各種辦公設(shè)備軟件;
(四)具備較強(qiáng)的文字功底、表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日至2022年4月29日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：桂林市應(yīng)急管理局人教科,桂林市臨桂區(qū)西城大道69號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈東輔樓602室，聯(lián)系電話：0773-5625002，郵箱：glyjjrjk@guilin.gov.cn;
3、報(bào)名要求：本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和他人代替報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的人員，本人現(xiàn)場報(bào)名需攜帶以下材料：(1)身份證原件和復(fù)印件1份;(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;(3)準(zhǔn)備好一寸彩照1張到現(xiàn)場填寫《招聘編外聘用人員報(bào)名表》1份。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。
(三)組織面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。通過資格審查進(jìn)入面試的報(bào)名人員，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)聘用及待遇
根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，提交局黨委討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
本次招聘的編外聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))規(guī)定發(fā)放，享受雙休和國家法定節(jié)假日;聘用人員由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并簽訂勞動(dòng)聘用合同，聘期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
五、其他
本《公告》由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：0773-5625002。
