為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)南湖街道辦事處工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,從事行政輔助管理等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
行政輔助崗位2名、工勤崗2名。
二、招聘條件
(一)具體招聘條件附后;
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日—3月16日，每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)華賓路1號(hào)南湖街道辦事處2樓205室。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(四)報(bào)名需提交以下材料：
1、畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份，核原件)。
2、《招聘報(bào)名登記表》1份。
3、近期兩寸免冠彩色照片一張。
4、如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。
(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
(一)筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式(如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試：筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核：根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(四)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示：公示期為7天。
(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)南湖街道辦事處工作。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：行政輔助人員3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月;工勤人員2820元/月。其中：基本工資1974元/月，績(jī)效工資846元/月;由我街道做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
六、其他
(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。資格初審合格者將由我街道另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸青秀區(qū)南湖街道辦事處。
聯(lián)系人：李雪群，聯(lián)系電話：0771-2281426。
