2022桂林銀行春季校園招聘公告

更新: 2022-02-28瀏覽:1460次

本文簡介: 本科及以上學(xué)歷可報,包含六險二金等。

“匠星計劃”管理培訓(xùn)生

桂林銀行總行其他

廣西·桂林市廣西·南寧市廣西·柳州市廣西·梧州市廣西·北海市廣西·防城港市廣西·欽州市廣西·玉林市廣西·百色市廣西·賀州市廣西·崇左市廣西·來賓市廣西·河池市廣西·貴港市職位描述

一、招聘對象

國內(nèi)外知名院校、知名財經(jīng)政法類院校的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,但須對金融行業(yè)有一定的認(rèn)識。畢業(yè)時年齡27歲(含)以下,畢業(yè)時間為2022年,報到時取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

、崗位介紹

作為總、分行經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備,培養(yǎng)方向為公司金融、零售金融、金融市場、貿(mào)易金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險合規(guī)、授信審批、人力資源、黨建監(jiān)察等崗位的專業(yè)人才。

三、培養(yǎng)計劃

桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為總分行部室輪崗學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和普惠金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4個階段。

、職業(yè)發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。

管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家

五、工作地點

廣西桂林、南寧及區(qū)內(nèi)其他城。

六、福利待遇

1.管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括:

“薪酬無憂”計劃:綜合年薪15-20萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;

“樂居無憂”計劃:給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年;

“安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬元安家補(bǔ)貼;

“外派無憂”計劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補(bǔ)貼及福利,為期3年。

2.政府保障

管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定,享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。

注:深圳村行的待遇請以當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)實際情況為準(zhǔn),投遞該機(jī)構(gòu)時地點選擇深圳,機(jī)構(gòu)選擇深圳村鎮(zhèn)銀行。

“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才

桂林銀行總行其他

廣西·桂林市廣西·南寧市廣西·柳州市廣西·梧州市廣西·北海市廣西·防城港市廣西·欽州市廣西·玉林市廣西·百色市廣西·賀州市廣西·崇左市廣西·來賓市廣西·河池市廣西·貴港市職位描述

一、招聘對象

2022屆畢業(yè)生(含2021年5月-2022年12月畢業(yè))。報到時取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

二、崗位介紹

崗位職責(zé):作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項人才儲備,培養(yǎng)方向為社區(qū)(小微)支行行長,定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;

2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、涉農(nóng)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制;

3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通能力及市場拓展能力。

三、培養(yǎng)計劃

桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期將至縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)(小微)支行進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。

四、職業(yè)發(fā)展通道

“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才專屬通道:

社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長助理→社區(qū)(小微)支行行長

五、薪酬福利:

1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;

2.“興星樂居”:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年。

業(yè)務(wù)類崗位(含村鎮(zhèn)銀行)

桂林銀行總行其他

廣西·桂林市廣西·南寧市廣西·柳州市廣西·梧州市廣西·北海市廣西·防城港市廣西·欽州市廣西·玉林市廣西·百色市廣西·賀州市廣西·崇左市廣西·來賓市廣西·河池市廣西·貴港市職位描述

一、招聘對象

2022屆畢業(yè)生(含2021年5月-2022年12月畢業(yè))。報到時取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

二、崗位介紹

崗位職責(zé):從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)、產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;

2.專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通能力及市場拓展能力。

三、培養(yǎng)計劃

通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+多崗位輪崗+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家和優(yōu)秀專家型管理人才。

四、職業(yè)發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。

管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家

五、工作地點

(一)桂林銀行分行方向:廣西桂林、南寧及區(qū)內(nèi)其他城市。

(二)桂林銀行下轄村鎮(zhèn)銀行方向:廣東深圳市、廣西興安縣、橫州市、藤縣、容縣、平南縣、桂平市。

六、薪酬福利:

綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。

三農(nóng)客戶經(jīng)理

桂林銀行總行其他

廣西·桂林市廣西·南寧市廣西·柳州市廣西·梧州市廣西·北海市廣西·防城港市廣西·欽州市廣西·玉林市廣西·百色市廣西·賀州市廣西·崇左市廣西·來賓市廣西·河池市廣西·貴港市職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)本行縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點管理。具體包括:

1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷;

2.市場信息反饋。對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別,將有價值的信息及時向上反饋;

3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機(jī)具的維護(hù)工作;

4.風(fēng)險防范。對服務(wù)點進(jìn)行日常巡檢,對服務(wù)點機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù),對所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點存在的風(fēng)險隱患及時排查并上報;

5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.2021屆、2022屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;

2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力,有相關(guān)工作實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致;

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.報到時需取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

注:該崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會參與內(nèi)部競聘。

(報名入口:https://app.mokahr.com/campus_apply/guilinbank/37311#/jobs?location=&page=1)

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