根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司建設(shè)和管理的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校，規(guī)劃全日制在校生規(guī)模為10000人。學(xué)院坐落于貴港市西江職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)，占地面積約1000畝，是廣西唯一一所培養(yǎng)物流類(lèi)高技能人才的公辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
學(xué)院堅(jiān)持“產(chǎn)教深度融合、校企深度合作”的人才培養(yǎng)方式，依托自治區(qū)大型國(guó)企廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)作為廣西物流龍頭企業(yè)、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、廣西物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)和廣西冷鏈協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位的行業(yè)背景，重點(diǎn)建設(shè)一批服務(wù)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展的新一代物流信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品流通、供應(yīng)鏈管理、節(jié)能與新能源汽車(chē)等重點(diǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)教融合型專業(yè)。同時(shí)，學(xué)院與廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?、深圳市中諾思科技股份有限公司、北京博導(dǎo)前程信息技術(shù)股份有限公司、北控水務(wù)貴港分公司等130多家企業(yè)共建校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供充足的專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員 118名（實(shí)名編制人員6名，非實(shí)名控制數(shù)112名），具體崗位及報(bào)考要求附后。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)、技能條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
（七）本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
現(xiàn)役軍人。
在讀學(xué)生（2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務(wù)年限的。
專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)國(guó)資委（http://gzw.gxzf.gov.cn/）、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上發(fā)布。
（二）進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上發(fā)布。
（三）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、筆試成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）發(fā)布。
五、招聘工作流程
學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
學(xué)院在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日至 2022年2月18日，過(guò)期不再受理。
報(bào)名方式：
（1）報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。報(bào)名方式為網(wǎng)上填報(bào)，不接受電話報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證。
（2）應(yīng)聘人員須登陸網(wǎng)址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據(jù)《招聘網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明文檔》注冊(cè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫(xiě)個(gè)人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
資格審查結(jié)束后，資格審查結(jié)果在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公告公示”欄中公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考者自行查閱。
資格審查工作由學(xué)院紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
（四）筆試（100分）
筆試方式
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。需筆試的崗位詳見(jiàn)《廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開(kāi)工作人員崗位信息表》（附件1）中的“考試方式”說(shuō)明。
考試方式為面試的崗位，如招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:6的，需增加筆試篩選環(huán)節(jié)（公布資格審查結(jié)果時(shí)同時(shí)注明），最后按1:3的比例，由高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試開(kāi)考比例
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例。個(gè)別崗位達(dá)不到1：3開(kāi)考比例（不少于2人），須經(jīng)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司核準(zhǔn)后及時(shí)在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.gxlvtc.edu.cn/）網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布變更公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考者自行查閱。
筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試,采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試不指定教材。
筆試時(shí)間
根據(jù)新冠疫情控制情況，筆試時(shí)間另行通知（筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排詳見(jiàn)廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)“公告公示”欄）。
筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)趶V西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)“公告公示”欄公布。
（五）面試（100分）
進(jìn)入面試人員按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績(jī)，每個(gè)崗位從高分到低分以1：3確定進(jìn)入面試者。末位分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少（至少2人），達(dá)不到規(guī)定的比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司同意后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)均達(dá)不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）規(guī)定，招聘碩士研究生及以上、中級(jí)職稱及以上人員，可以采取直接面試和考察相結(jié)合方式。面試人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試。專任教師崗采用試講，時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容, 試講前3天，在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布公告，明確試講人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。試講公告發(fā)布后，如有報(bào)考者自愿放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)考試人選，按實(shí)有人數(shù)考試。教輔崗采用結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布。
（六）考核
根據(jù)面試成績(jī)（從高分到低分），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。末位分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)確定為進(jìn)入考核人選?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格或考察對(duì)象自動(dòng)放棄或因考核對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在通知考核單位后兩周內(nèi)無(wú)法完成的情況，則不再替補(bǔ)，直接取消該崗位招聘。
（七）確定擬聘用人選、體檢、公示與聘用
確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定擬聘用人選。
體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行，由學(xué)院制定體檢方案，統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
公示。考核、體檢合格者經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司及廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公告公示”欄進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期為7日。
聘用和待遇。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期（按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行），試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者解除聘用合同。非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類(lèi)人員同工同酬，并按有關(guān)規(guī)定繳納“四險(xiǎn)兩金”。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在本次招聘工作中，如應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）從嚴(yán)處理。
（二）招聘工作聯(lián)系人及電話：林老師，0775-2926666
朱老師，0775-2928858
羅老師，0775-2929969
廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年2月7日
