根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）等有關(guān)法律和文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2021年公開招聘行政執(zhí)法輔助人員工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
行政執(zhí)法輔助人員3名。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)記錄，工作積極肯干，有吃苦耐勞精神。
2.身體健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，年齡在40周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。不限專業(yè)，同等條件下，中文、媒體、法律等相關(guān)專業(yè)及具有C1及以上駕照者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者于5月12日至5月19日期間，發(fā)送報(bào)名登記表（見附件）及近期免冠照片電子檔（或掃描件）至我單位電子郵箱：zhzfzd3842198@163.com。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核
5月20日上午10:00，將在五樓會(huì)議室進(jìn)行招聘事項(xiàng)講解及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審核工作，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，并攜帶本人的免冠2寸彩照2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。
地址：桂林市秀峰區(qū)翠竹路19號(hào)（原廣西壯族自治區(qū)桂林路政執(zhí)法支隊(duì)）。聯(lián)系電話：0773-3839366。
（三）筆試
1. 筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(法律、交通運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、文書寫作基礎(chǔ)知識(shí))，滿分為100分。
2.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在原廣西壯族自治區(qū)桂林路政執(zhí)法支隊(duì)五樓會(huì)議室，筆試時(shí)間：2021年5月25日。
3.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，計(jì)算并匯總筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人。
考生可在桂林市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)網(wǎng)站上查詢進(jìn)入面試人員名單。
（四）面試
1. 采取結(jié)構(gòu)化面試,入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1。確定入圍面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
2.面試由我單位組織實(shí)施。面試地點(diǎn)另行通知。
3.面試分值滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。
（五）考核
1.考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高分到低分按招聘崗位人數(shù)確定考核人選。
2.考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（1）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（2）有違法違紀(jì)問題；
（3）發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的；
（4）其他不能聘用的情況。
4.如考核出現(xiàn)不合格者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績(jī)達(dá)到60分且未進(jìn)入考核階段的人員，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考生需按要求參加體檢，體檢合格的列為考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（七）補(bǔ)聘
若考生體檢不合格，則根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)，按1:1的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生如出現(xiàn)并列，則按以下順序確定進(jìn)入體檢：中文、媒體、法律等相關(guān)專業(yè)；具有C1及以上駕照者；學(xué)歷（學(xué)位）較高者；筆試成績(jī)較高者；如果以上條件均相同，則根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（八）公示與聘用
1.公示。按考生成績(jī)、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員并予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.聘用。公示無異議的予以聘用，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（九）工資福利待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）執(zhí)行。
1.試用期1960元/月（應(yīng)發(fā)工資）。
2.正式聘用2443元/月（應(yīng)發(fā)工資）。
3.按規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日加班費(fèi)，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。
本《招聘簡(jiǎn)章》由我支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
