為滿足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），結(jié)合柳北區(qū)實(shí)際情況，柳北區(qū)決定于2021年4月24日參加“廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會暨全區(qū)第一期就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會”。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《簡章》），具體工作如下：
一、招聘崗位
2021年柳州市柳北區(qū)事業(yè)單位公開招聘（自主招聘）崗位20個。具體崗位和崗位資格條件按照《2021年柳州市柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象的基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；
（二）報考年齡：18周歲至35周歲,指1985年4月13日(含當(dāng)日)至2003年4月12日(含當(dāng)日)期間出生；
（三）2020、2021年普通高校畢業(yè)生。2021年的畢業(yè)生須在2021年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書；
（四）具有符合報考崗位要求的資格條件；
（五）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（六）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（八）其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)2021年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)?;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.時間段要求：本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2021年4月13日為截止日期，年限按足年足月計算。
因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）號要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。報考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時要佩戴口罩，“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進(jìn)入考場。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2021年4月14日8:00至2021年4月21日17:00（以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)）
網(wǎng)絡(luò)報名形式：電子郵箱詳見《崗位表》
（2）現(xiàn)場報名時間：2021年4月24日9:00-12:00
現(xiàn)場報名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市大學(xué)西路158號）。
2.報考所需材料：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：《柳州市柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）。（尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2021年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報考）。以上材料的掃描件請在報名時間內(nèi)并以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱，不按規(guī)定報名時間內(nèi)提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名，電子郵箱詳見《崗位表》。
（2）現(xiàn)場報名：《柳州市柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）。（尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2021年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報考）?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
3.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。舉證手續(xù)須在4月24日10:00時之前完成。
（二）資格審查
報考人員只能報考本城區(qū)一個崗位，對于重復(fù)報考本城區(qū)其它崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試時間：2021年4月24日（星期六）15:00-16:30
2.筆試地點(diǎn)：本次招聘為公開招聘（自主招聘）雙向選擇，接到筆試通知的報考人員參加筆試，筆試地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。
3.筆試主要內(nèi)容:中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。
4.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
5.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知，由工作人員核驗(yàn)個人健康綠碼或有效核酸檢測陰性結(jié)果證明，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場簽到。
6.招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實(shí)際報名人數(shù)申請開考，否則取消該崗位的招聘計劃：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；（2）2020年度招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的崗位。
（四）面試
1.面試時間：2021年5月1日（星期六）8:30-15:00
2.面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，由工作人員核驗(yàn)個人健康綠碼或有效核酸檢測陰性結(jié)果證明，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。
4.柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織考生進(jìn)行面試，面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題，由柳北區(qū)監(jiān)察委、柳北區(qū)人力資源和社會保障局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)。面試設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、監(jiān)督員、計時員。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天17:00時在考點(diǎn)公告欄公布。
5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
6.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。
7.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
9.本次招聘按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試合格成績高的確定考核人選。
（五）考核
1.面試成績不合格者，不得確定為考核人選?？己税凑諏?shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考核人選。
2.由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料（一式兩份），招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報柳北區(qū)人力資源和社會保障局審核。
3.如有考核不合格或報考人員本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（七）人員聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員名單，經(jīng)柳北區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局備案。
3.聘用通知下達(dá)后，報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
四、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
（三）擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
（四）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（五）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
（六）本次招聘不收取考試費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（八）聯(lián)系方式
咨詢時間：2021年4月13日-23日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（請在工作日致電咨詢）
咨詢電話：0772-2513360
