為進(jìn)一步充實(shí)桂林市臨桂區(qū)教育系統(tǒng)教職工隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定于2021年4月10日在廣西師范大學(xué)面向應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師共57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、雙向擇優(yōu)原則。
二、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
桂林市臨桂區(qū)教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘教師57名，各學(xué)校招聘情況如下:
桂林市臨桂區(qū)臨桂中學(xué):招聘18 名(其中:實(shí)名制15名，使用聘用教師控制數(shù)招聘3 名);
桂林市臨桂區(qū)第三中學(xué):招聘3名(均為使用聘用教師控制數(shù)招聘);
桂林市臨桂區(qū)五通中學(xué):招聘9 名(其中:實(shí)名制2名，使用聘用教師控制數(shù)招聘7 名);
桂林市臨桂區(qū)兩江中學(xué):招聘7 名(其中:實(shí)名制3名，使用聘用教師控制數(shù)招聘4 名);
桂林市臨桂區(qū)宏謀中學(xué)(桂林市臨桂區(qū)臨桂中學(xué)宏謀分校):招聘20名(其中:實(shí)名制10名，使用聘用教師控制數(shù)招聘10名);
具體招聘崗位詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)?！熬幹菩再|(zhì)”欄中注明“聘用教師控制數(shù)”的崗位，屬于聘用教師控制數(shù)人員，享受事業(yè)單位人員同等工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇;根據(jù)《中共桂林市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于全市聘用教師控制數(shù)人員使用事業(yè)編制有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市編〔2020〕15號(hào))精神，在單位有空編的情況下，聘用教師控制數(shù)人員在本單位連續(xù)聘用一年(含一年)以上且年度考核評(píng)為合格及以上等級(jí)的，可視編制情況通過(guò)直接考核辦理本單位入編手續(xù)。未作此說(shuō)明的崗位，均為事業(yè)編制人員崗位。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)年齡為18至35周歲(1985年4月10日至2003年4月10日期間出生);有放寬年齡的情況，具體詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。
(三)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(四)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。
(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷。2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(六)應(yīng)具有崗位計(jì)劃表中要求的職業(yè)資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2021屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但擬聘人員在一年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則，依法解除聘用合同。
(七)身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
其他條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招(聘)考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為，且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
5.已與桂林市臨桂區(qū)教育局直屬學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2021年4月10日上午9:00
地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))
五、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)格按照“發(fā)布招聘公告—>現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查(含初步面談)—>筆試—>面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))—>面談—>簽約”等環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行。
(一)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。各招聘單位接受應(yīng)聘、咨詢(xún)，與應(yīng)聘人員開(kāi)展面談，對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)、《計(jì)劃表》(附件1)中規(guī)定的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員可先發(fā)電子簡(jiǎn)歷到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱(詳見(jiàn)第七大點(diǎn))，但務(wù)必持紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方有效。
(二)擇優(yōu)確定筆試人選。桂林市臨桂區(qū)教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師工作組，依據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定筆試人選。
(三)進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
(四)進(jìn)行面試。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員可直接參加面試，免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。招聘工作組對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，面試考評(píng)形式為試講，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。面試的分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;1:1進(jìn)入面試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)當(dāng)天另行通知。
(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分排序，出現(xiàn)面試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，則以要素①分高者優(yōu)先，依此類(lèi)推。并經(jīng)招聘工作組面談后集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好三方協(xié)議。
特別提示
1.?應(yīng)聘人員報(bào)名前注意核對(duì)所應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件，本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才能符合報(bào)名條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的明確的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》進(jìn)行核對(duì)。
2.實(shí)行誠(chéng)信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守招聘紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35 號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理;簽訂聘用協(xié)議后自行放棄的，記入不誠(chéng)信檔案。
3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數(shù)的在職人員)應(yīng)聘，必須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供不了書(shū)面同意報(bào)考證明的，資格審核一律不予以通過(guò)。
4.應(yīng)聘者不允許自駕車(chē)進(jìn)校，入校時(shí)出示個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人健康綠碼，同時(shí)在校門(mén)口進(jìn)行測(cè)溫，一切核驗(yàn)正常后方可入校，參會(huì)全程需戴好口罩，做好防護(hù)措施，自覺(jué)接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求，雙選會(huì)結(jié)束后，按照要求及時(shí)離校，不允許在校園私自逗留。
5. 如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整雙選會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注廣西師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(http://gxnujyb.good-edu.cn/)。
6.面試期間，對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，全程配帶口罩。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息?？脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)給予評(píng)分。應(yīng)聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3 分處理。
7.報(bào)名時(shí)，臨桂區(qū)內(nèi)只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘。
六、其他有關(guān)手續(xù)
(一)考察。由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)2人及以上組成考察組，負(fù)責(zé)擬聘人員的考察工作。同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察中出現(xiàn)不合格者，可由招聘單位直接解約。
(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，如體檢中出現(xiàn)不合格者，可由招聘單位直接解約。
(三)公示。擬聘人員名單在桂林市教育局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，服務(wù)期三年(其中試用期一年)。
七、各招聘單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱
桂林市臨桂區(qū)教育局人事股 ?0773-5582025 ?5590901
桂林市臨桂區(qū)臨桂中學(xué)黃老師13768725323 ?269309123@qq.com
桂林市臨桂區(qū)第三中學(xué) ????王老師18978651786 ?598347662@qq.com
桂林市臨桂區(qū)兩江中學(xué)唐老師13877324066 ?553840301@qq.com
桂林市臨桂區(qū)五通中學(xué) ????許老師13878319568 ?385900460@qq.com
桂林市臨桂區(qū)宏謀中學(xué) ????李老師13807731235 ?2984930744@qq.com
(桂林市臨桂區(qū)臨桂中學(xué)宏謀分校)
監(jiān)督電話(huà):0773-5589107(臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐臨桂區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0773-5597276(桂林市臨桂區(qū)委教育工委)
八、本公告相關(guān)鏈接網(wǎng)站
廣西師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(http://gxnujyb.good-edu.cn/)
桂林市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.glrsj.gov.cn/)
桂林市臨桂區(qū)政府網(wǎng)(http://www.lingui.gov.cn/)
本公告解釋權(quán)在桂林市臨桂區(qū)教育局
