為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，進一步推進寧明縣人才隊伍建設，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究決定，2020年面向全社會公開招聘緊缺人才25名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生(由縣委人才工作領導小組認定的寧明縣急需緊缺專業(yè)目錄，個別緊缺專業(yè)可放寬至函授本科)，縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。
(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1970年1月1日以后出生)，特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家，年齡可適當放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;本科生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
(五)招聘職(崗)位所需的相關要求,詳見《寧明縣2020年引進人才(第二批)需求計劃表》(附件1)。本次招聘的報考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要，參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學科進行設置。
(六)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》條件。
二、享受的待遇
(一)博士、博士后：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發(fā)放生活補助每年8萬元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實行年薪制;(2)給予5萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇);(3)帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關優(yōu)惠政策;(4)配偶按有關政策安排工作，子女安排到當?shù)剌^好的學校就讀。
(二)碩士：(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發(fā)放生活補助每年3萬元(按月平均發(fā)放)，根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎;(2)給予3萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付，5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼(注：如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)。
(三)全日制本科生：享受目前我縣事業(yè)單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上，屬于一般院校全日制本科生的，縣財政另外發(fā)放生活補助每年3600元(按月平均發(fā)放);屬于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，縣財政另外發(fā)放生活補助每年6000元(按月平均發(fā)放);同時根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎。
(四)除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假：廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。
三、招聘流程及要求
(一)報名時間：
2020年11月25日-12月10日。
(二)報名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名方式。
現(xiàn)場報名：縣委人才工作領導小組辦公室于2020年11月25日在廣西大學參加崇左市2020年高層次(急需緊缺)人才招聘推介會。
網(wǎng)上報名：按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至寧明縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股郵箱nmrckfg@163.com(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱+崗位編碼+姓名，例如：“寧明縣人社局+202019+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
(三)報名時須提供的材料：
1.《寧明縣引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件3)、《寧明縣引進優(yōu)秀人才信息審核表》(附件4)，原格式不能更改。
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料掃描件(掃描件要求為PDF格式)，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證。
報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。
(四)面試。本次招聘擬于2020年12月底進行面試，入圍面試人員以電話、郵件通知為準，未入圍面試人員不再逐一通知。入圍面試者須帶上身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料原件進行現(xiàn)場核驗，若經(jīng)網(wǎng)上報名符合條件者，須攜帶以上材料的原件在規(guī)定時間內(nèi)(另行電話通知)至寧明縣人社局四樓人力資源開發(fā)股進行復核。
具體的面試資格審查及面試時間、地點另行通知。
(五)考核。以函告形式委托學校、當前單位或檔案托管機構(gòu)對考生的思想品德、學習工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回寧明縣人力資源和社會保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等。
(六)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用。
對體檢合格的擬聘人選經(jīng)寧明縣人才工作領導小組審核通過的簽訂就業(yè)合同，辦完入職手續(xù)后安排工作。
四、其他
(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。
(二)應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
(三)所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。
(四)本簡章未盡事宜由寧明縣人才工作領導小組辦公室
負責解釋。
咨詢電話：0771-8688832
報名投遞材料郵箱：nmrckfg@163.com
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2.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄
