恭城設備招聘
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恭城 設備 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廠長
8000-10000元3小時前何主管人事經理1、根據市場情況制定生產計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產計劃安排;
2、人員工作協(xié)調,制定生產人員招收計劃并參與招聘工作,對生產一線員工進行有效培訓和管理;
3、負責公司生產方面制度的制訂、修改和完善并與相關部門制定績效目標考核;
4、制定并落實食品生產管理體系;
5、具有較強的領導力和控制力,對生產一線的員工進行培訓和管理、善于建設團隊;
6、熟悉生產設備并負責生產設備日常監(jiān)管,保證生產;
7、負責生產中心成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定并落實成本控制措施;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上車間生產管理經驗,有食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作,具備對外、對內的溝通與協(xié)調能力;
4、具有成本管理、品質管理、數據管理的意識;
5、具有一定的挑戰(zhàn)性,能抗壓 。 -
銷售專員
4000-6000元2024-11-15王女士hr1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份 -
內科醫(yī)生
12000-20000元2024-11-15何女士人事崗位職責:
1、負責門診診斷,參加急診搶救工作;
2、利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病;
3、分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;
4、開具處方,做出飲食、鍛煉建議;
5、詢問和檢查病人,書寫病歷,記錄病案;
6、開具住院許可證、出院或死亡證明書7應當尊重、關心、愛護患者,保護患者的隱私,詳細真實的告訴患者病情;
7、注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學、內科學等專業(yè),本科以上學歷;
2、必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;
3、熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領域多學科的知識;
4、能夠分析心電圖、胸片,同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用;
5、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作態(tài)度;
6、具有良好的溝通能力和團結合作意識;
7、具有較強的學習意識,自主提高個人專業(yè)素質和能力。
約 3 個崗位
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桂林 生產設備管理員招聘工資
¥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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大專37.5%
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本科16.7%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.2%,高中占8.3%,大專占37.5%,本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。