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恭城悅瀾山管理招聘(有公積金)

共找到 2條 恭城 悅瀾山 管理 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-恭城縣 26人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
覃女士
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產產品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
桂林-恭城縣-悅瀾山 1人 1年以上 20-50歲 大專以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-02
高經理
經理
1、 根據基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預算計劃開展收費工作;
2、 負責分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設施運行檢查;
3、 根據基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質及服務質量;
4、 根據事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū);
5、 根據事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經營***,促進利潤達成;
6、完成集團下達的各項指令;
7、完成上級領導交辦的其它工作。
20-50歲,態(tài)度端正 有責任感,執(zhí)行力強、品行端正,工作認真負責,熱愛物業(yè)行業(yè),有經驗優(yōu)先
約 2 個崗位

恭城縣附近熱門公司

恭城浩鑫后勤服務有限公司
為單位提供后勤服務;餐飲管理;食品、日用品、文具、服裝零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
恭城縣恭城鎮(zhèn)龍工工程機械維修中心
一般項目:專用設備修理;機械零件、零部件銷售;潤滑油銷售;建筑工程用機械銷售;輪胎銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
皓筠工程設計有限公司恭城分公司
許可項目:建設工程設計;建設工程勘察;建設工程監(jiān)理;測繪服務;旅游業(yè)務;國土空間規(guī)劃編制;地質災害治理工程設計;室內環(huán)境檢測;安全評價業(yè)務;建設工程施工;水利工程建設監(jiān)理;施工專業(yè)作業(yè);公路工程監(jiān)理;水運工程監(jiān)理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程造價咨詢業(yè)務;專業(yè)設計服務;規(guī)劃設計管理;信息技術咨詢服務;社會經濟咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;安全咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;水利相關咨詢服務;工程管理服務;招投標代理服務;軟件開發(fā);社會穩(wěn)定風險評估;節(jié)能管理服務;環(huán)境保護監(jiān)測;水資源管理;水環(huán)境污染防治服務;水污染治理。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林朵亞酒店管理有限公司
一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);日用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);住房租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:餐飲服務;住宿服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林騰華商務服務有限公司恭城分公司
一般項目:商務秘書服務;外賣遞送服務;國內貨物運輸代理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);市場營銷策劃;銷售代理;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;市場主體登記注冊代理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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