灌陽銀行會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
1條
灌陽 銀行會(huì)計(jì) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元2024-11-12代女士人事職位描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力;
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
灌陽相關(guān)熱門崗位
銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)營分析會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位快計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)
灌陽銀行會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
廖先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-14
-
粟小姐投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-09
-
唐先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-07
-
楊小姐投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-05
-
湛先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-05
-
肖女士投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
14.7%2K
-
51.2%3K
-
22.2%4K
-
8.4%5K
-
1.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.9%
-
初中0.3%
-
高中1.2%
-
中專4.7%
-
大專37.9%
-
本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.6%
-
3-5年6.1%
-
5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。